民主生活会个人对照检查

民主生活会个人对照检查材料

                   

根据上级关于民主生活会的相关要求，我紧扣本次民主生活主题，深入学习贯彻习近平总书记在党的二十大、庆祝主题教育动员大会、中央政治局民主生活会等重要讲话和重要指示批示精神，坚持把自己摆进去、把责任摆进去、把工作摆进去，在谈心交心、交流探讨的基础上，广泛征求意见建议，密切联系思想和工作实际，认真开展对照检查，深入剖析原因，进一步明确了整改措施和努力方向。现就个人检视情况报告如下：

一、上年度民主生活会整改落实情况和个人有关情况

（一）上年度民主生活会整改落实情况

针对上年度民主生活会查摆出的问题，已逐条制定措施，并完成整改。具体整改情况如下：一是在学原文、读原著、悟原理上下功夫、在促进学习成果转化上下功夫、在狠抓落实上下功夫、在促进作风转变上下功夫，切实做到真学真懂、真信真用、真抓真改。二是牢固树立全心全意为人民服务的思想，积极深入一线班组，切实为供电所解决了日常生活及工作中德问题，真正做到了感情贴近群众零距离、思想沟通群众零距离、实践联系群众零距离。三是严格安全责任落实，刚性执行“1123”到岗到位原则，践行“四个管住”工作要求，全年未发生各类安全生产事件，故障掉闸同比去年降低40%，投诉降低50%，配变停运时常降低31%，保证了公司安全稳定运行。

二、查找的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。一是理论学习不全面不系统。和公司业务发展紧密相关的学习比较深入，对其他领域学习相对较少，特别是运用历史思维把握和理解习近平新时代中国特色社会主义思想不够主动、不够自觉，导致理论联系实际不够紧密。二是政治敏感性有待增强。能够旗帜鲜明地讲政治，但对意识形态领域斗争的长期性、复杂性和重要性认识不足，间接导致政治责任传导不到位、督促指导不严格的问题。

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。一是主体责任履行不到位。对照习近平总书记重要训词精神和教育整顿最新要求，还存在着责任压不到底、队伍管不到位、问题整不彻底的问题。基层班组还是出现了“业务硬、队伍软”的现象。二是基层队伍的精气神不够振奋。基层人员整体结构不合理的问题还比较突出，不同程度地存在着“老中青”搭配不合理、队伍“年龄老化”、岗位“死水一潭”等现象，导致一些长年在同一岗位的员工思想懈怠、精气神下降，在激发活力等方面还有不少的短板，“能上能下、能进能出”的工作机制还不够健全。