推动落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告

推动落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告

 

2023年，我坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以开展主题教育为契机，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实公司党委关于党风廉政建设的各项决策部署，切实履行党风廉政建设主体责任，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续巩固发展风清气正的良好政治生态。

一、2023年履职情况

一是坚持思想引领抓学习，提高政治站位。始终把政治建设摆在首位，深入开展主题教育，严格落实“第一议题”制度，将政治理论学习放在每次党总支、党支部会议的第一个议题，深入领学习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神等相关内容，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2023年，党总支、党支部会议组织学习“第一议题”内容21次，并开展专题学习3次，举办党员教育专题培训班1次、读书分享会1次。

二是坚持明责守纪筑防线，推动廉洁从业。根据《中共XXXX交通股份有限公司委员会关于推进“清廉XX”建设的实施方案》，结合公司实际情况制定清廉活动安排表，组织开展“弘扬廉洁家风 涵养清廉XX”“廉洁好书分享”“家风故事我来讲”“廉洁好课进班组”“廉洁宣讲”等主题活动，持续深化“清廉交投”“清廉XX”“清廉XX”建设。深入开展“勤廉榜样”选树宣传活动，通过自下而上推荐方式，在基层广泛开展“勤廉榜样”选树活动，评选并上报勤廉榜样1名，通过讲“勤”事说“廉”事，用感人故事、详实细节、鲜活语言，全面展示各业务板块的先进事迹和高尚品质，引导党员干部在思想深处增强不想腐的政治自觉。

三是坚持驰而不息转作风，营造新风正气。深入开展第五个“反腐倡廉教育月”活动，严格按照活动有关要求，组织召开“清廉企业”建设和第五个“反腐倡廉教育月”动员部署会，重点做好廉洁教育“五个一”活动，围绕作风、公车、接待、办公室用品问题等内容开展自查自纠活动1次，对重点领域、关键岗位、重点人群进行常态化管理监督，推动工作作风持续转变。紧扣“清廉交投”建设主题，围绕提升理论思维、促进遵章守纪，向干部职工征集主题文章，评选出优秀作品2篇； 集中组织观看中央纪委、国家监委《零容忍》廉洁教育视频和“殷鉴不远•筑牢防线”违规违纪违法案件警示录等内容，强化员工廉洁意识，筑牢廉洁从业思想根基，切实提高全体员工廉洁自律意识，持续筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想底线。建立公司领导基层联系点制度，深入实施“员工关爱工程”，积极为员工办实事、解难题，为一线员工宿舍更换破旧洗衣机30余台、空调70余台，增添健身器材，持续改善伙食，开展每季度集体生日会等，不断提升员工获得感。

四是坚持不折不扣促整改，夯实基层基础。结合工作实际，全面启动“担当实干创优年”活动，召开动员大会，研究制定“担当落实创优年”工作方案，组织各科室、各收费站结合实施方案，细化任务落实，并对工作推进过程中存在的问题，制定问题台账，明确责任人、整改措施及整改时限，强力整改、务求实效。创新设立“十里红路流动党小组”服务区小分队，通过每天2次“固定+不定期”稽核方式，确保服务区经营单位营业额、现金收入情况等财务数据真实无误，并要求所有经营活动必须在监控摄像下进行，全程接受小分队的监督检查，收银系统无条件向XX公司开放且接受实时监控，有效确保经营收入透明、准确。组织开展“四风”问题、享乐奢靡4个方面突出问题自查自纠2次，全面排查违规收送礼品礼金、违规收送电子红包、接受管理和服务对象宴请、躲进内部场所公款吃喝、违规发放津贴补贴或福利、违规使用公务车辆等情况，扎实推进以“小”见严纠“四风”“享乐奢靡”常态化，堵塞制度漏洞，严防廉洁问题。