非公企业和社会组织工作总结

非公企业和社会组织工作总结

 

   XX市全面树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的理念,把党建工作着力点放在支持和促进“两新”组织健康发展上,实现“两新”组织健康发展与党建工作有效开展“同向发力”“同频共振”。截至目前，全市共有非公企业224家，建立党组织80个，单独组建 41个，联合组建39个，党组织覆盖率87.5%；社会组织74个，建立党组织35个，单独组建 4个，联合组建5个，“兼合式”党组织26个，党组织覆盖率到86.5%。

    一、工作开展情况

   1.协调各方资源，形成工作合力。一是压实工作责任。加强与财政、民政、人社、住建等23个成员单位沟通协作，形成市委统一领导、组织部门牵头抓总体、两新工委具体指导、园区党工委狠抓落实的领导体制。加强园区党建工作力量，XX工业园区实行党工委书记与园区管委会主任一肩挑。二是强化队伍建设。强化党务干部队伍建设，各“两新”党组织配齐配强党组织负责人和党务干部，积极参加本级及XX市级以上各类党务培训，不断提升工作能力水平。加强基层党建工作指导网络服务队伍建设，划定网格员服务区域，要求网格员具体落实园区党组织活动、党员管理与服务、协助党工委落实企业党建等各项工作。如，XXXX创园党工委XX企服务队，落实党员干部挂点联系制度，推行“一企一政策、一企一专员”，协调解决XX企困难和问题20余项。三是推进党群共建。围绕党建带工建“353”工作机制，将党的建设和群团工作同步谋划、 整体推进。如，XX市闽富物流有限公司依托党群活动中心，把职工之家、妇女之家整合在一起，搭建“多位一体”的活动平XX，实现资源效益的最大化利用。

   2.推动组织覆盖，夯实工作基础。一是健全工作XX账。对全市“有固定经营场所、有10名以上正式员工、有生产经营活动”的非公企业和从业30人以上的社会组织为重点，开展了新一轮“地毯式”摸底排查，摸实摸清底数，更新工作XX账。积极开展快递物流行业党的组织和工作有效覆盖“百日攻坚”活动，现有物流企业党支部1个。二是加强队伍建设。选派XX市非公有制企业党建“三大员”，进一步完善党建工作联络员制度。即对没有党员的非公企业，选派党建联络员；对仅有个别党员或党建基础差的，选派党建指导员；对规模以上的有一定基础的，选派党建特派员进行分类指导。结合“双培双创”工作机制建立选育培养机制，将企业中层以上管理人员、技术骨干等列为发展党员重点对象，从中培育优秀骨干和发展党员。2023年，“两新”组织共发展党员20名,其中企业骨干12名。三是落实激励保障。建立财政投入为主，税前列支、党费拨返、党费补助等并行的经费保障机制。将非公党建工作专项经费纳入市财政预算，并实行党建经费单列，2023年度下拨10月万元作为典型示范点培育经费，有力推动党建示范点创建。