公司工会2023年工作总结
一、加快落实机关工会组织建设工作
为发挥XX集团团结组织职工、维护职工权益、促进公司发展的重要作用,经工会筹备组与相关机构多次对接催办,正常需2—3个月办理周期的相关手续,仅用1个月的时间即完成机关工会建设手续的办理。2023年3月7日至4月3日,机关工会先后完成办理注册独立工会、开办工会系统、陆续办理接收转入会员关系等工作。截至10月31日机关工会共计转入会员56人,召开全体会员大会1次、工会委员全体大会3次,选举机关工会第一届工会委员会委员及相关工会管理人员10人。取得了《同意成立工会组织的批复》《第一届会员大会选举结果的批复》《工会法人资格证书》并按照上级工会要求同期完成上会和公示相关工作内容。完成了工会印章刻制3枚(工会委员会、经审委员会、工会财务章)。办理了银行工会专户开户。通过对同级企业工会工作调研和研究,制定了机关工会2023年度资金使用计划和管理制度9项,通过组织召开经审委员会、工会委员会专题审议,通过的资金计划和制度正稳步执行。同期,机关工会协助集团子公司新建独立工会2个,组织开展关于市、区工会政策文件线上宣贯2次,线下政策文件宣贯、机关工会制度分享暨工会工作交流会1次。为保障《中华人民共和国工会法》落实到位,依据《公司工会工作条例》相关要求,召开职工大会2次,民主选举了职工董事、职工监事,充分发挥职工参与管理的积极性,审议并签订了2023年三项集体合同/集体协议。
二、稳步推进机关工会工作、加强下属公司工会共建
为进一步做好新形势下的工会工作,集团机关工会坚持统一思想、强化措施,以机关工会牵头的理念来保障全集团工会组织建设相关工作良好发展。
为促进职工思想和身心的健康,机关工会组织开展各种丰富多彩的活动,提高工会的凝聚力。按照年度资金使用计划和相关制度要求,工会委员会通过了工会供应商的比选工作,截至10月31日完成会员生日慰问券的采买、发放、生日短信慰问34人次;完成会员慰问5次(2人直系亲属去世慰问、3人住院慰问);完成法定节日慰问2次(“五一”“十一”节日慰问);组织落实机关职工年度体检。为进一步实施《全民健身计划纲要》,宣传落实《全民健身条例》,机关工会组织开展“健康长走”活动1次;联合下属企业工会组织开展2023年区职工运动会活动1次。落实区委宣传部工作部署,组织机关工会及下属工会会员开展教育题材观影活动3次。为有效普及职工的应急救援知识、提高自救互救能力,机关工会特别邀请XX区红十字会讲师团队为职工进行现场医疗应急救护培训,机关及下属企业共计159名职工参加培训并通过现场考试。为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,带动党员干部职工加强党章学习,铭记党的历史,增强党员干部职工的党性观念和组织观念,机关工会联合下属企业工会开展“能力提升年”迎“七一”党史党纪党规知识线上答题活动,共计答题2689人次。机关工会倡议并联合下属企业工会共建“情系困难职工,爱心点燃希望,XX集团工会组织爱心捐款活动”1次。
截至10月31日,集团机关、下属企业已建独立工会10个,共有会员2280余人,在建工会1个(永安XX)。结合机关工会年度工作计划,目前正在稳步地层层推进,下一步,机关工会还会联合子公司共同强化制度突出工会的维护职能,加强工会规范化建设,充分发挥工会作用。(11-12月,年度工会预算调整、为职工参保职工互助险、为职工购买2024年度公园年票,组织职工趣味运动会)
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本文标题:工会工作总结
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