【常委组织部长中心组研讨发言】以组织担当激励干部担当

 

今年6月，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示，强调“实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为”，要求“不断提高组织工作质量，为更好地以党的伟大自我革命引领伟大社会革命，推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证”。内蒙古自治区包头市深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，把激励干部担当作为摆在重要位置，综合施策、靶向发力，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好氛围，激发干事创业的热情。

 

对干部最大的激励是正确用人导向，用好一个人能激励一大片。我们树立重实干重实绩重担当的用人导向，构建日常、专项、任前考察和综合评定相结合的考察体系。同时，不断完善“1+N”考核体系，推深做实高质量发展、创新驱动发展、营商环境、项目建设、主要经济指标等专项考核，将考核结果与干部选育管用结合起来。结合重大任务和重点工作，详细考察领导班子总体运行、工作业绩和领导干部履职尽责、作用发挥等情况。真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，才能以正确用人导向引领干事创业导向。