中层干部能力提升培训班学习心得与思考

中层干部能力提升培训班学习心得与思考

7月31日—8月4日，在校党委组织部的精心安排下，第一批252名中层干部参加了xx大学中层干部能力提升培训班。培训班是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动的重要组成部分，对提升学校中层干部政治素养、理论水平和工作能力意义重大。培训内容充实、目的明确，为下一步工作扫清了思想障碍、明晰了前进目标、学到了具体方法。

一流大学建设，关键在干部队伍，重点在学院发展。结合分管管理学院学科建设工作实际，下面谈谈自己的学习体会和思考。

一、学习体会

第一，学思悟透先行，守规矩，重感情，以党员干部意识和学子对母校的深情建设好xx大学。

习近平总书记在主持中共中央政治局第五次集体学习时强调，加快建设教育强国，为中华民族伟大复兴提供有力支撑。xx大学承载着中原亿万百姓的重托，使命伟大。作为本科毕业重返母校任教任职的中层干部，此次培训使我进一步意识到：要坚持党的教育方针，用情用心建设好母校、发展好学院、培养好学生，为母校高质量发展贡献力量。

清华大学董渊教授、北京师范大学薛二勇教授都强调了高等教育在党的伟大事业中的关键作用。建设教育强国，龙头是高等教育。作为长期在一线任教的党员干部，深知要坚持崇高理想信念和科学理论指导，确保高等教育方向。作为一名本科学子，更要时刻以莘莘学子心为母校发展做出更大的贡献。

第二，对标先进，理体制、建机制，以体制机制改革和全面对外开放为抓手推动一流大学建设上台阶。

培训围绕大学治理、体制机制改革、人事人才制度等，设计了八场专题报告，内容丰富、重点突出。上海交通大学多名专家关于学科、专业和人事改革的报告，北京师范大学专家关于大学治理的报告，为我院我校对标对表地优化学科建设路径、提升建设水平提供了借鉴。

一流大学建设，关键是人才。吸引人才、用好人才、培养好人才的关键是机制体制和全面开放。要进一步明确学校学院现阶段的核心目标、主要矛盾、化解主要矛盾的方法，积极吸纳先进经验，以国际化开放思维推动学校发展，切实把学习成果转化为工作效能，推动学科高质量发展。