【常委组织部长中心组研讨发言】厚植人才资源竞争优势

 

　　国家发展靠人才，民族振兴靠人才。教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。深入实施人才强国战略，是实现科技自立自强的重要命题，是推进中国式现代化的重要战略考量，更是实现中华民族伟大复兴的重要保障。习近平总书记在党的二十大报告中强调，“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。”在教育强国建设新征程上，高校应当强化战略思维和战略引领，重视人才自主培养，厚植人才资源竞争优势，勇当推进教育、科技、人才融合发展的探索者。

　　坚持党管人才，推进教育科技人才融合发展。当前，世界百年未有之大变局加速演进，新一轮科技革命和产业变革深入发展，国际力量对比深刻调整，国与国之间的竞争归根结底是人才竞争。今天，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。站在新的历史起点，无论是实现科技强国的奋斗目标，还是满足人民日益增长的美好生活需要，都迫切需要一批又一批德才兼备的有为人才为之奋斗。人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。新时代，坚持党管人才是我国深入实施人才强国战略最重要的制度优势，既具体地体现于选才、用才、聚才的各环节，也生动地反映在集中力量办大事、以高水平科技自立自强赢得竞争优势等方面，因此必须牢牢把握党管人才这一“定盘心”，始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，尽快形成“聚天下英才而用之”的良好局面。首先，要坚持“管好”与“放活”相统一。所谓“管好”，重点是管方向、管大局、管制度、管服务，要充分激活党管人才的制度优势，通过政策引导和激励，为各类人才干事创业提供良好环境。所谓“放活”，就是要彻底厘清管什么、如何管的问题，防止因“条条框框”太多而影响人才个人主观能动性的发挥。其次，党管人才的一个重要维度是尽最大可能激发广大英才的积极性、主动性、创造性。为此，要为各类人才尤其是科技人才的创新提供更大的舞台、更大的保障和最优的服务。再次，实施党管人才战略的重要着眼点是集中力量办大事，只有在中国共产党的集中统一领导下，我们才能够立足世界科技和创新前沿去推进创新、谋划未来，才能更好地统筹发展和安全等重大问题，进而围绕国家战略需求和国际竞争需要，全面打赢关键核心技术攻坚战。