2019年乡镇党员干部春训培训会上的讲话

在2019年乡镇党员干部春训培训会上的讲话

同志们：

按照县委组织部统一部署，经镇党委研究决定，今年全镇党员春训历时一个月，共分为三个部分进行：一是各党委、总支、支部围绕全镇党员春训方案组织党员开展培训；二是全镇党员开展集中培训学习；三是分层分类组织村居“两委”班子开展业务能力培训。主要目的是通过建立长期有效的学习培训机制，实现党员干部理论素质大提升、业务能力大提升、工作作风大提升。

今天，我们全镇400多名党员汇聚一堂，就是开展第二部分的集中培训学习，学习的主要内容是深入领会习近平总书记系列重要讲话精神，传达学习县委刘书记在全县三级干部会议暨经济工作会议上的讲话精神，同时围绕全镇基层党建、征地搬迁、乡村振兴等中心工作开展业务培训和经验交流，进一步理顺工作思路，提振工作状态，以务实重行、勇挑重任的全新风貌投身到新一年工作中去。

刚才，镇党委通报表彰了2018年度推动发展工作先进集体和先进个人，这些个人和单位都是为我镇高质量绿色发展全面发展做出突出贡献的先进典型，希望大家比照先进、赶超先进。下面我围绕这次党员春训，交流几点想法：

一、肯定成绩，提振信心，进一步坚定高质量绿色发展全面发展的道路自信

2018年，全镇积极探索党建融中心工作模式，充分发挥人才在急难险重工作中的主体作用，全面激发“党员干部争作为、工匠猛将显担当”的干事创业热情，为推动征地搬迁、综治维稳、城市管理等重难点工作提供了强大的组织保障和人才支撑。

一是党建促征地搬迁实现大攻坚。一是成立党员突击队。每个征迁项目均抽调机关和村居精干党员干部成立党员突击队，深入征迁一线，瞄准细节做文章，努力寻找突破口，确保问题不过夜，今日事当天办。党员突击队员敢于攻坚、敢于啃硬骨头的实战精神促成了一批重点户签约。二是建立机制发挥平台。以“两学一做”教育实践活动为平台，每个支部分别建立征地搬迁工作微信群和周通报制度，将各项目专班成员纳入群中，对项目进度实时通报、实时评比、实时奖惩，强化争先意识和危机意识，积极带动各项目专班比、学、赶、超。三是身体力行宣传引导。以“党建走基层”活动为载体，充分发挥基层党员人熟、地熟、情况熟的优势，组织村居党员干部走村访户，上门宣传征地搬迁政策，做好群众思想工作。在搬迁工作中，时刻要求支部成员坚持政策以内不克扣、政策以外不松口，并针对搬迁中流传着“先签吃亏、后签讨好”的现象，各专班坚决把好政策执行关，确保征地搬迁过程中政策的透明度和公信力。四是强化示范引领作用。全体党员长期坚持“5+2”“白+黑”“雨+晴”工作模式，舍小家顾大家，坚持奋战在征地搬迁工作一线，在支部之间营造“比.学.赶.超”的工作氛围。结合每月“支部主题党日”学习教育，同步开展征迁工作专题业务培训，始终把党员干部推在前沿，强化党员的责任意识，树立党员带头干、带头签的意识，充分发挥他们在征地搬迁中的主力军作用。

二是党建促脱贫攻坚实现大提升。镇党委每名班子成员对包保村的精准扶贫工作推进和工作质效负总责。镇党委书记驻点重点贫困村，紧扣“户销号、村出列”标准从村级建设、精准识别、精准帮扶等方面带领驻村干部积极有效开展工作。全镇7个村居按照“1名“第一书记”+1名驻村班子成员+2名“五天四夜”工作队员+1名大办主任+N名机关干部”的组合模式选优配强驻村精准帮扶力量，实现县直单位、镇、村干部扶贫攻坚“一盘棋”、“一条线”。

三是党建促基层治理实现大突破。着力打造“一站两中心”工作平台，全面实现基层党建和综治维稳互融互促。以支部主题党日活动为载体，将调解会现场开到田间地头和屋场，通过党员正面力量和说服教育现场成功化解不赡养老人案件34件。广泛开展党员“亮身份、树形象”活动，充分发挥党员在违建劝导、环境整治、治安巡逻等方面模范带头作用。