xx局党组发展党员工作总结和工作计划

2018年，在上级党组织的悉心指导下，xx局党组坚持以《中国共产党章程》为指导，认真执行《中国共产党发展党员工作细则》的标准要求，严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的工作方针,扎实推进我局发展党员工作。现总结我局2018年发展党员工作，提出2019年发展党员工作计划。

一、2018年发展党员工作情况

（一）基本情况

2018年xx局党组下辖xx个支部，有党员xx人。2018年，市直机关工委下达发展党员计划数xx名，到12月底我局发展党员共xx名，发展党员完成率100%。xx名新发展的党员中35岁以下的xx名，占发展党员总数的xx%，女党员xx名，占发展党员总数的xx%，大专及以上学历xx名，占发展党员总数的xx%。

（二）主要做法及经验

1.加强领导，规范程序，明确责任。明确基层党支部书记是发展党员的直接责任人，必须严格落实发展党员的程序性工作。xx局党组高度重视发展党员工作, 严格规范发展党员相关程序要求。局机关党委定期召开研究发展党员工作会议,对发展党员工作中的培养考察、教育发展、接受转正等各个环节均作了指示和提出了要求。做到“成熟一个，发展一个”，一律不得随意简化或逾越，坚持“六不”制度，严格按照程序要求规范发展党员工作。局党组、机关党委双管齐下共管发展工作，让我局党员发展工作走上规范化。

2.坚持标准，优化结构，确保质量。根据上级党组织关于做好发展党员工作的文件精神，从我局实际出发，严把党员“入口关”，确保发展党员质量。2018以来，我局发展的xx名党员中，35岁以下的xx名，妇女党员xx名，大专及以上学历的xx名，进一步优化了我局党员的年龄、队伍、文化结构。使我局发展党员达到“一优化二协调三提高”，即进一步优化我局党员年龄结构，年轻党员比例明显提升，党员的年龄结构更趋合理；进一步协调我局党员队伍架构，提高妇女党员比例，均衡男女党员比例，党员的性别结构渐催合理；进一步提高高素质的入党积极分子数量，高学历、高职称群体的党员比例明显提高，党员的文化知识结构逐步合理。

3.严格把关，突出重点，完善监督。局党组为确保党员队伍的纯洁性和先进性，结合工作实际，不断探讨和研究在新的形势下发展党员工作的特点和规律，针对党员队伍年龄、文化、行业、岗位、群体等特点，认真分析研究，明确了xx系统发展党员的工作思路。抓住重点，从思想政治、道德品行、能力素质、现实表现等方面考察发展对象，确保为党员队伍输送“新鲜血液”。局机关党委安排发展党员工作指导员，协助各党组织做好发展党员和党员教育管理工作，及时了解各支部党员发展动态，做好监督督导，共同协商解决工作中遇到的问题，把好 “门槛关”，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。

（三）存在问题

1.少数项目指挥部党组织由于员工流动性较强、非本地户籍、学历低、行业不稳等原因，发展党员较为困难，造成在项目党组织中发展党员较少。

2.对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象，造成部分新发展党员未能很好发挥先锋模范带头作用。