供电公司党建工作情况汇报

旗帜领航向未来 党建赋能谱新篇

 

XX县供电公司党委全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续深化“四四二”多维党建体系（充分发挥党委、党支部、党员领导干部、党员“四个作用”，拓展党内聚心、全员凝心、融入中心、培育品牌“四条途径”，积极实现企业高质量发展，实现凝聚人心、全员团结“两大价值”），聚焦“党建提质、文化铸魂、全员聚力”三点发力，强化组织推动、坚持系统观念、注重守正创新、加强专业管理，推动“旗帜领航”党建工程持续走深走实，以高质量党建引领保障公司高质量发展。

坚持党建引领，争做对党忠诚“急先锋”

“专业化服务能力不能完全适应供电业务经营开发的需求，首先是思想上出了问题。”2022年初，面对业务排名靠后的困境，XX党支部书记XX在党员大会上一语道破问题的根源。

XX县供电公司党委组织开展全员大讨论活动，领导班子利用“三会一课”、主题党日、主题班会等多种形式，走进一线班组，与员工面对面交流，讲清公司面临的发展困境和应对措施，引导干部员工打破电网运维“靠天吃饭”的思想桎梏，围绕国网战略、发展布局、奋斗历程和公司目标任务，及时向干部职工阐释电力保供的新要求和改革发展的新变化，全力以赴保供电、保安全、保稳定、防风险，用团结奋斗谱写公司事业发展的出彩篇章。

XX县供电公司总经理与全县15个基层供电所负责人分别签订目标责任书，明确任务，落实责任，齐心协力打响配电网综合治理攻坚战。深入实施“旗帜领航”党建工程，坚持“人人抓党建”“人人讲党课”“人人当先锋”“人人下基层”，进一步发挥党支部政治功能、组织功能，着力提升政策研究、统筹协调、服务保障、应急处置等工作能力，在服务公司高质量发展中当先锋、作表率。

在配电网综合治理攻坚战中，实施部室包干、领导挂帅督办机制，加大相关人员责任属实投诉考核惩戒力度。以提高供电可靠性为核心，全力压降配网设备故障停电，继续实施频繁跳闸治理“一把手”工程，逐级传递压力，强化责任落实；开展配电网频繁停电协同管控。建立“日分析、周通报、月考核”常态工作机制，健全完善治理配电网频繁停电协同机制，强化责任落实，注重工作推进，形成专业管控合力，切实降低配电线路频繁停电次数，全面提高XX配电网安全可靠运行水平。