20200407【每日范文】全县年度组织工作综述

全县年度组织工作综述

年轮添新痕，岁月开新篇。2019 年是决战脱贫攻坚、决胜同步小康关键之年，是我县整县脱贫摘帽之年。全县组织系统高举 习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真落实新时代 党的建设总要求和组织路线，聚焦主责主业，抓基层强基础、选 干部配班子、育人才聚贤能，为确保全县按时打赢脱贫攻坚战提 供坚强的组织保障。

一、深学笃行，筑牢党员干部思想根基

知之愈明，则行之愈笃。×县坚持把学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想和总书记对×对×工作重要指示精神作为 首要政治任务，持续抓好学习教育，引导全县广大党员干部增强 “四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

——强化教育培训。围绕“三大攻坚战”“三大战略行动” 建设所需，分级分类分批开展教育培训。举办脱贫攻坚一线帮扶干部专题培训不班培训×人；举办全县党务干部培训班培训×人； 联合×家单位组织新时代学习大讲堂业务知识专题讲座×期培训×人次；开展新时代学习大讲堂时代前沿知识专题讲座×期共培 训×人次。

——强化理论武装。引导党员干部读原著、学原文、悟原理， 自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，建立党内政治政治生活督导制度，×名县级党员领导带队组建×个党内政治生活督导组，督导全县×个党组织。×个党支部规范开展组织生活会和民主评议党员工作。各基层党组织运用×智慧党建一体化平台开展“三会一课” ×余次、党员活动日×次。

——大抓学习教育。扎实开展主题教育，紧扣“四个到位” “四个注重”“四个推动解决”要求，全县×家单位扎实推动主 题教育有力有序开展。多层次、全方位开展学习教育，实现全县×名党员干部全覆盖学习教育；深入一线调查研究，累计开展调 研×余人次，为群众办实事好事×件，解决问题×个，健全和完 善制度机制×个；持续抓好问题检视，建立领导班子问题问题清 单×条，领导干部个人问题清单×条；各大主流媒体刊发主题教 育稿件×条，党员干部守初心担使命的思想自觉不断转化为干事 创业持久动力。

二、选优配强，锻造政治忠诚过硬队伍

为政之要，惟在得人。×县聚焦新时期好干部标准，牢固树立重基层、重实践、重实干的鲜明用人导向，着力建设忠诚干净 担当的高素质干部队伍。

——树好选人用人标尺。按照好干部标准，把在脱贫攻坚一 线信念坚定、政治可靠、敢担当善作为的干部选拔充实到重要岗 位，持续强化一线选拔任用导向效应，提拔使用脱贫攻坚一线干 部×人，占比达× 。

——强化年轻干部培养。建立优秀年轻干部动态管理库，坚持组织掌握、长期跟踪、动态管理、优胜劣汰，持续滚动更新， 建立干部成长档案，选派×名优秀干部到脱贫攻坚一线砥砺品质、 提升能力，充实攻坚力量，充分激发年轻干部潜力，增强斗争本领。

——注重日常监督管理。注重日常、以事察人，认真落实“四 位一体”从严管理干部机制，充分运用提醒函询诫勉，从严管理 干部，谈话提醒×人。持续抓好×举报受理工作，办结信访举报 并查核×件。扎实开展领导干部配偶、子女及配偶违规经商办企 业和干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为突出问题及 领导干部个人有关事项报告专项整治，促进领导干部守土有责、 守土担责、守土负责。

——激励干部担当作为。水不激不活，人不激不奋。逐步健 全容错纠错、加大力度为基层减负，科学执行公务员职务职级并行制度，×名综合管理类公务员、×名公安机关执法勤务警员和 警务技术员完成职级套转和职务套改，职级晋升×人完成职级职 务晋升。面向脱贫攻坚中表现优秀的“四类人员”招录公务员× 人。

三、强基筑底，建强基层组织战斗堡垒