【思想政治工作研讨发言】信息网络时代如何做好工会思想政治工作

 

　　党的二十大报告指出，要建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，牢牢掌握党对意识形态工作领导权，全面落实意识形态工作责任制，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。加强全媒体传播体系建设，塑造主流舆论新格局。健全网络综合治理体系，推动形成良好网络生态。这对新时代网络思想政治教育推动社会主义意识形态建设指明了方向，也提出了更高要求。随着互联网和信息技术的迅猛发展，网络已经成为思想文化信息的集散地和意识形态领域斗争的主战场，也是有效开展思想政治教育的前沿阵地。

 

　　随着国有XX重组改制等改革的不断深入，企业所处的社会环境及内部经营管理环境都发生了重大变化。因此，大力加强网络思想政治教育建设，创新工作方法，促进职工实现教育与自我教育相统一，提高思想道德素质，涵育文明修养，共建网络清朗空间，是摆在我们面前的一项重要任务。我们的思政工作者要不断适应“触网入云”智能化大数据时代新要求，积极探索创新工作思路举措，充分发挥好工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，进一步凝心聚力，更好地维护职工权益，为企业高质量发展打造新引擎。

 

　　一、突出政治引领，将党的二十大精神贯穿到工会工作全过程

 

　　思想政治工作是国有企业实现高质量发展的重要法宝。完善思想政治工作体系，是当前和今后一个时期的重要政治任务和紧迫发展任务。

 

　　企业开展思想政治工作旨在突出政治引领，统一思想、凝心聚力，鼓舞斗志、团结奋斗。在“互联网+”时代背景下，各种利益和社会结构变得愈发复杂，多元化、全面化、综合化的信息内容在很大程度上影响着企业员工的思想观念，也让职工思政教育工作的正常开展面临新挑战。

 

　　只有职工思想稳，企业发展才有可靠的基石。具体实践中，我们要把党的二十大精神牢牢地贯穿到工会工作全过程，要始终坚持党的领导、加强党的建设，不断守正创新、与时俱进。要引导企业职工树牢责任意识，强化个人责任担当；树牢效益意识，增强成本效益观念，努力开源节流；树牢竞争意识，在竞争中取长补短，在竞争中超越自我，共同进步；树牢危机意识，以底线思维应对各种风险挑战；树牢团队意识，更安全地实现企业生产经营目标。

 

　　二、坚持同向同行，推动高度融合，努力夯实思政工作提质增效的基础