经验交流材料：市供水有限公司坚持“四融合”实现党建业务协同发展

经验交流材料：市供水有限公司坚持“四融合”实现党建业务协同发展

近年来，和XX供水公司把党建工作贯穿供水业务工作全过程，推动党建与业务深度融合，更好地服务群众和企业，不断增强人民群众的获得感和幸福感。

坚持组织建设与企业发展相融合，下好“一盘棋”。坚持把业务工作中的“热点”“难点”问题作为党建工作的融合点，形成业务党务齐头并进的良好态势。在全体党员中开展党员责任区、党员示范岗创建活动，建立党员示范区1个，党员示范岗8个，努力实现“一个党员，一面旗帜”的目标，同时将供水相关常见问题进行汇总，确保各项供水政策措施查得清、问得到、办得成，推动基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用充分发挥。

坚持党员教育与企业文化相融合，做到“同提升”。将党员教育和“专业知识培训”作为定期的规定动作，组织各相关部门党员、职工参与专业知识学习培训，推行每周学习日活动。在专业知识培训中，各专业人员轮流进行讲学，提升学习的专业性、全面性、系统性。同时，开展“一对一”结对帮扶活动，为培养新入职的员工，指定经验丰富的老员工开展“手把手”教学，带领全程参与实际工作，提升新员工发现问题、解决问题的能力。