“五四三”工作法全面筑牢防止返贫监测“防线”

“五四三”工作法全面筑牢防止返贫监测“防线”

 

XX县是XX省典型丘区农业大县、XX市唯一百万人口大县，也是XX省防止返贫监测帮扶工作任务较重的县之一。过渡期以来，XX县全方位构筑县乡村三级防止返贫监测帮扶责任链，建立县级帮扶措施库、精细化织密帮扶网，不断推动巩固拓展脱贫攻坚成果再上新台阶。2022年顺利通过国家巩固脱贫成果后评估第三方评估和衔接资金绩效第三方评价，并获得“好”等次，经验做法被国家乡村振兴局宣传报道。

一、压实“五方责任”，下好统筹联动“一盘棋”

一是发挥领导牵头作用，抓牢“一线指挥棒”。把防返贫监测帮扶工作纳入全县中心工作，组建以县委书记、县长任双指挥长的防返贫监测帮扶工作专班，党政“一把手”深入一线现场办公，研究解决防止返贫工作中疑难杂症，化解返贫风险，同时建立县级领导定点联系制度，明确所有县级领导联镇包村，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协同抓”的工作格局。截至目前，落实26名县级领导定点联系33个乡镇、107个脱贫村和21个乡村振兴重点帮扶村。二是发挥部门协同作用，统筹“行业联动队”。制定《XX县防止返贫监测帮扶部门联动制度》，建立信息共享、联动核查、帮扶措施会商、风险消除评估四项制度，明确民政、医保、住建等18个行业部门职责任务，并在每个行业部门落实1名县级预警监测员，确保政策“应落尽落”、工作“应抓尽抓”、成效“应固尽固”。目前，每个脱贫村、乡村振兴重点帮扶村均安排不少于1个帮扶部门。三是发挥乡镇主抓作用，夯实“基层工作站”。在每个乡镇全覆盖设立经济发展与乡村振兴办，负责防止返贫监测帮扶工作，同时，明确各乡镇党委书记为防止返贫预警监测和帮扶工作第一责任人，统筹本乡镇预警监测工作，分管领导为乡级预警监测员，具体负责本乡镇防止返贫监测和帮扶日常工作，每个乡镇配备2-5名业务骨干，从事防止返贫监测帮扶具体业务工作。截至目前，383个行政村全覆盖建立“乡科级干部+驻村干部”包村工作队。四是发挥村居网格作用，建立“前线哨卡点”。明确各村党组织书记为本村防止返贫预警监测和帮扶工作第一责任人，负责本村防止返贫监测帮扶日常工作。同时，在全县383个村全覆盖配备村级预警监测员，3987个村民小组配备村级网格员，专项负责本村防止返贫监测和帮扶具体业务，以网格化监测为抓手，形成全方位无死角防返贫监测网，真正做到“早预警、早发现、早帮扶”。五是发挥干部帮扶作用，用好“监测联系人”。建立“乡镇科级干部+村社干部”联系帮扶机制，由乡镇确定监测联系人，共落实630名乡镇科级干部、760名村社干部作为共同监测联系人开展工作。制定《XX县监测对象分级管理办法》，依据风险程度，将监测对象划分为“红”“黄”“蓝”三级风险等级，明确“红卡户”半月一走访、“黄卡户”一月一走访、“蓝卡户”一季度一走访，每年根据监测对象生产生活状况动态调整风险等级，进行常态化分级监测。

二、构建“四个机制”，打造监测帮扶“全链条”

一是建立动态监测机制，下好识别认定“先手棋”。通过农户申报、网格监测、部门推送、集中排查等多渠道收集风险线索，由县、乡、村三级预警监测员快速发现、快速响应，并按照“村级研判—入户核查—部门信息比对—评议公示—乡镇初审—县级审定”的识别认定流程开展工作，有效确保监测对象返贫风险早发现。2022年，共收集风险线索59929条。二是建立长效帮扶机制，打好成果巩固“持久战”。保持过渡期内主要帮扶政策总体稳定，严格落实“四个不摘”要求，精准研判致贫返贫风险类型，为1890户监测对象“一户一策”制定综合帮扶措施和长期稳定增收计划，每户均落实3条及以上帮扶措施，有效防止“一兜了之”等现象，监测对象收入增速较单一帮扶措施提升10个百分点以上，实现帮扶措施持续跟进、力度不减、落地落实。三是建立考评督查机制，念好跟踪问效“紧箍咒”。建立健全防返贫监测帮扶工作考评机制，出台《XX县防返贫监测帮扶工作考评办法》，将其纳入年度目标绩效考核，实行每月一调度、季度一考评，对连续两次评为“差”的乡镇实行挂牌督战，并对乡镇党委书记和联系部门主要负责人进行双约谈。同时，在乡镇之间搭建常态化沟通交流机制，实现个性问题举一反三解决、共性问题一起探讨解决。截至目前，共开展县级督导评估4次、季度考评3次，评出“三佳、三差”乡镇9个。四是建立财政保障机制，建好防返贫监测“资金池”。坚持用“真金白银”助力巩固脱贫攻坚成果，设立1000万元县级防止返贫预警处置基金，按照户申报、村审核、镇复核、县审定程序，对特殊困难群体进行救助帮扶。同时，县级财政预算村级防返贫预警监测员工作经费，给予每人每年1200元的补助，结合每季度履职考核情况予以发放，有效激发监测员工作热情。