党建高质量引领企业高质量发展的情况汇报

关于以党建高质量引领企业高质量发展的情况汇报

**有限公司隶属于**集团有限公司，****年成立于北京，为国而生、与国同行，是我国最早建立的工程设计研究单位之一。****年因*疏散迁址至**省**市，****年*月总部搬迁至**省**市，****年**月改制为国有独资公司。自****年起，**党委在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，连续三年印发指导性文件，系统梳理**改革发展经验，明确战略发展方向，充分发挥党委领导作用，将党的政治优势不断转化为组织优势，团结带领各级党组织凝心聚力、奋发有为，促进**企业发展面貌一新、格局一新，广大干部职工的内生动力得到充分激发。为深化党建领航，巩固企业发展成果，促进党建工作与业务工作深度融合，中机院党委紧密围绕“十四五”党建规划目标，组织打造“增信赋能”党建品牌。“增信赋能”党建品牌坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕贯彻落实**“十四五”改革发展战略任务，深化创新“党建领航、战略引领”工作机制，充分激发各级党组织活力，为**实现“双倍增”战略目标提供强大动力。现将有关工作进展情况汇报如下：

抓思想认识，凝聚推动工作促进发展的强大力量。强化理论武装，提升履职能力。深化落实“第一议题”制度，健全贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示的“挂图作战”机制及时跟踪督办，把学习成果转化为谋划工作的具体思路、破解难题的措施办法、推动发展的实际成效，推动建立健全“第一机制”。深化实施中心组学习提升行动。注重集中学习和个人自学相结合、线下学习和线上学习相结合、政治学习和业务学习相结合，提升理论学习中心组学习实际成效，丰富理论学习中心组学习开展形式。强化日常教育，推动“增信赋能”向基层延伸。深入学习贯彻党的二十大精神，深化“领学、导学、联学——三学”机制，精心组织开展集中宣讲专题研讨、培训班、学习班等。强化目标牵引，系统推进“党建融合示范年”专项行动，全面塑造“增信赋能”党建品牌。注重抓好“党委创机制”“支部创环境”“党员创价值”，打造一批特色示范子品牌，强化示范效应。积极落实“增信赋能”向基层拓展、向纵深拓展的要求，通过学习、讨论，提升党员和基层员工对“增信赋能”的理解。强化责任担当，推动企业改革发展。积极践行国家“双碳”政策，聚焦双碳和绿建等业务发展方向，成立绿色工程院事业部，围绕工艺链、产业链延伸拓展工艺技术；围绕工业园区能源循环利用工程技术，围绕新能源环保产业，提升战略核心竞争力。以高度的政治自觉思想自觉和行动自觉，扛稳央企责任，全面助力乡村振兴。进一步压实帮扶责任，在帮助定点帮扶村巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴方面继续带好头、作表率。

抓体制机制，促进公司治理能力不断提升。将党的领导融入公司法人治理，增强党组织的领导力。全面深入落实党中央《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》。完善国有企业治理体系，坚持“两个一以贯之”，把加强党的领导和完善公司治理统一起来。推动党委会、董事会、经理层三个治理主体双向打通、分工融合、各司其职。在职责定位上明确权责边界，在决策过程中统一思想、形成共识、提高站位，完善协调运转、有效制衡的公司治理体系，推动建设中国特色现代企业制度更加成熟，定型推动制度优势转化为建设世界一流创新机构的治理效能。将党建要求融入经营管理体系，增强党组织的组织力。坚持一体化谋划，推动党建与企业改革发展同频共振。打造“增信赋能”党建品牌，坚定不移提高党建质量，从党建视角发现问题、查找根源，提出解决问题的意见建议、措施办法，供董事会、经营班子研究落实。坚持党建领航，提升企业管理水平，加强“三能四有”能力建设，促进广大干部职工积极转变思想方法工作方法。开展管理提升行动，通过干部及员工轮岗交流，分享管理经验，将改革经验和“三能四有”的管理要求进一步落实到日常工作中。持续开展“深入支部抓支部”专项行动，深入整顿软弱涣散基层党组织，深化基层党建工作标准化规范化建设。健全与经营管理制度相融合的党建制度体系。