经验材料：市人社局四措并举维护劳动者合法权益

经验材料：市人社局四措并举维护劳动者合法权益

市人社局从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，不断创新工作措施，狠抓工作落实，全力保障劳动者合法权益，为构建全市和谐劳动关系筑牢坚强防线。

着力突出欠薪源头治理。建立健全欠薪预警机制，定期组织召开市促进就业和根治欠薪工作领导小组根治欠薪工作推进会，分析研判根治欠薪形势和安排部署下一步工作。组织开展欠薪隐患排查工作，妥善处置违法案件，不断加强日常执法检查力度，深入住建、交通、水利等各行业工程建设领域在建项目，通过检查台账、座谈交流、随机访问农民工等方式，了解农民工工资支付情况，督促落实项目前置审批、劳动用工备案、实名制管理、工资代发等保障制度。充分发挥根治欠薪领导小组各成员单位联动机制，深入企业开展劳动用工隐患排查工作，截至目前，共开展专项检查**次，涉及*个建设项目**家中小型用工企业，做到了情况明、底数清，及时防范劳资纠纷的发生。