巡察整改情况（二）

巡察整改情况（二）

（一）党的领导方面

1、关于“党委的统领作用还未充分发挥”的问题

一是局党委根据中共中央办公厅印发的《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》重新修改完善《党委中心组理论学习制度》并经党委会研究通过。制定年度中心组理论学习计划。

二是严格执行“三重一大”决策制度，规范大额度资金安排使用的集体决策程序，规范集体讨论记录，要求讨论材料明细详尽，决策过程记录详细。上述要求在党委会上做了强调，并传达到各内设科室、直属机构、下属事业单位负责人。

三是在民主生活会前，局党委通过走访基层、书面征求意见等多种形式征求各方意见、建议，班子成员也通过多种形式征求意见、建议，在民主生活会上，局党委书记带头认真对照党委班子和个人工作的不足，深刻剖析，详细查摆问题，并要求其他班子成员对其提出批评意见，各班子成员也开门见山指出其在思想、工作及形式主义、官僚主义方面存在的问题，相互开展批评，切实做到“红红脸、出出汗”。各班子成员针对班子和个人存在的不足，制订具体整改措施，并抓好整改落实。

2、关于“落实区中心工作不够主动有力”的问题

一是定期不定期研究部署“六争攻坚、三年攀高”“两整两提”“双城”战略等涉及我局的区重点工作，明确工作目标任务，对执行情况进行汇总并对下步工作安排提出建议。

二是按照文件精神，明确由分管政工的副局长主管局“四个平台”建设工作，由组织人事科作为职能科室，做好上承下达及相关部门联系协调工作。再次明确各市场监管所主要负责人进行调整前，事先由局党委向所在街道书面征求街道党工委意见，再进行任免。

三是组织无证无照专项检查三次，组织专项督查一次，发现无证无照经营行为XX起，已立案X起，取缔X家，责令办照X家。重新制定“街道市场监督管理工作目标管理考核办法”，细化“无证无照经营查处工作目标考核细则”，进一步落实对街道属地管理的绩效督查，切实加强对无证无照行为的查处。

四是指定一名副科长专门负责协助招商部门开展招商工作，并专门开通了高层次人才绿色通道。

3、关于“机构改革后融合不够到位”的问题

一是围绕“忠诚、责任、精业、守规 ”的监管理念，一月份在“最多跑一次”、消费维权、稽查办案条线工作中，从老中青三个层面挖掘X名先进典型，在全局大会上进行交流发言，引导和鼓励干部向先进学习。年后，局党委还将通过“最美市场监管人”评选等活动，推动“比学赶超”活动。继续做好谈心谈话工作。

二是利用支部“三会一课”、科务会（所务会），组织干部职工认真学习机构改革相关文件，从思想上引导干部职工理解改革、支持改革，尽本人所能促进各方面融合，结合“三定”编制，加大科室整合力度，梳理、优化业务流程，加强各部门之间、业务条线之间协作。目前，大部分基层所在日常监管工作中采取工商、质监、食药业务监管人员的交叉搭配、协作共事，不断加强业务交叉融合，同时也促使人员深度融合。

三是局工会在春节前与审计局联合举办迎新晚会。年后，局党委将以“不忘初心使命、勇于担当奉献”专题教育、“两整两提”等活动为载体，结合党建、纪检、工会、团支部等工作，深入开展凝聚人心、提升正能量、加强横向交流的活动，强化团队协作精神，提振精神状态。

（二）党的建设方面

1、关于“基层党组织建设弱化”的问题

一是出台了《局党建重点工作任务责任分解》，对党委班子、各支部、相关科室、党员个人明确任务内容和责任范围。各支部进一步修改完善“责任、问题、任务、台账”四个清单，严格按照基层党建工作要求落实“三会一课”等组织生活制度，认真开好组织生活会，开展批评与自我批评，做好民主评议党员工作，组织开展专题教育大讨论活动。加强工作结合，落实好区委提出的“三服务”活动，引导党员干部积极到社区报到，开展志愿服务，每月对党员到社区报到进展情况及志愿活动进行统计。