水务局“三抓三促”行动工作典型材料

水务局“三抓三促”行动工作典型材料

XX县水务局党组“三抓三促”行动开展以来，认真贯彻落实省、市县部署要求，切实扛牢主体责任，聚焦重点任务和工作目标，切实加强组织领导，精心研究部署，细化实化工作措施，推动全县水务系统干部职工在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章，奋力推进全县水利事业高质量发展。

（一）精心研究部署，有力有序推进。局党组把抓实抓好“三抓三促”行动作为提升水务系统干部能力作风建设、推动水利事业高质量发展的重要工作，及时召开局党组会议，认真学习传达省市县“三抓三促”行动动员部署会议精神，对水务系统“三抓三促”行动进行深入研究，在认真学习领会行动重要意义、目标任务、实施步骤等基础上，加强组织领导，认真研究部署，细化工作方案，全力推进落实。强化组织保障。紧扣水务工作实际，认真研究制定《中共XX县水务局党组“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动方案》《XX县水务局“项目攻坚突破年”活动实施方案》《XX县水务局“能力作风建设提升年”活动实施方案》，细化“三抓三促”行动重点任务清单。成立了由局党组书记、局长任组长的县水务局“三抓三促”行动领导小组，领导小组下设四个工作专班，明确工作职责和工作任务。迅速召开全县水务系统“三抓三促”行动动员会议，进行全面安排部署，要求水务系统党员干部对标对表全面提升“八项本领”“八种能力”，扎实深入推进“三抓三促”行动，切实把工作成效作为检验党员干部能力作风的“试金石”和“练兵场”，推进水务系统“三抓三促”行动走深走实。强化宣传引导。精心制作县水务局“三抓三促”行动宣传版面，充分利用微信工作群、“XX水务”公众号等媒介及时转载转发省市县“三抓三促”行动工作部署、会议要求，全方位、多层次对县水务局“三抓三促”行动工作动态进行了宣传报道。至目前，累计向XX水务、XX门户网、“XX水务”公众号等媒介推送发布消息X条，向省级媒介推送发布消息X条，努力形成抓学习、提能力、转作风、重实干、促发展的浓厚氛围。从严督查指导。由局分管领导带队抽组专门工作人员，通过查阅资料、座谈交流等方式，对局属各站所“三抓三促”行动开展情况、重点工作落实等情况进行了专项检查，针对检查过程中发现的突出问题和不足，督查组现场进行了问题反馈，责令其限期整改并落实到位，确保各项工作任务高效推进。

（二）加强学习交流，深化能力作风建设。紧盯“三抓三促”行动目标任务，对标对表主要措施，创新学习方式方法，创设活动载体，推动“三抓三促”行动纵深开展。示范引领带头学。定期召开局党组理论学习中心组学习会、党组会议，局党组成员示范引领，严格落实“第一议题”制度，坚持“五学联动”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章党规党纪、水利政策法律法规等重点内容，切实将学习辅导内容全面细化，进一步提升水务系统干部理论素养和业务能力。至目前，累计开展集中学习会议X次。专题培训系统学。将“干部上讲台”活动和“三抓三促”行动专题培训制度化、常态化，班子成员、站所负责同志带头，业务骨干参与，将授课内容与水务工作紧密结合，通过讲前“深研”、讲时“细讲”、讲后“真用”，精准掌握与水利工作相关的政策规定，真正把学习成果转化为提升干部工作能力、谋划推动新阶段水利工作高质量发展的务实举措。至目前，累计开展“干部上讲台”活动9期，举办2023年全县河湖长制工作培训班和全县山洪灾害防御工作培训班各1场（次），邀请法律顾问开展“三抓三促”行动涉水行政法律法规知识专题讲座1期。交流研讨深入学。围绕深入贯彻党的二十大精神、践行新发展理念、精准把握国省重大战略机遇、破解当前发展瓶颈等内容，各班子成员、站所负责人率先示范，结合水利发展和分管联系工作实际认真开展研讨交流，确保学有所思、学有所获、学用结合；全体干部职工结合岗位实际，认真开展“水利要发展、我该谋什么”专题研讨，通过学习研讨持续提升驾驭工作能力。累计开展专题交流研讨3（场）次。岗位练兵实践学。扎实开展“能力要增强，我该会什么”专题练兵活动，县水务局联合县乡村振兴局、县总工会成功举办XX县水务系统第二届“技术比武展风采·岗位练兵促提升”供水技能大赛，持续推进乡村振兴“岗位大练兵”和高素质供水技能人才队伍建设，不断增强推动水利事业高质量发展、提升服务群众和驾驭风险的能力。结合专题练兵活动，组织开展“三抓三促”行动学理论、学业务知识测试1次，通过以考促学，持续提升党员干部驾驭工作的能力水平。破解难题调研交流学。坚持将“沉下去”与“走出去”相结合，严格落实班子成员包抓水利项目、包抓重点工作机制，对班子成员、科级干部结合水利工作实际开展调研工作作出明确要求，采取现场办公、座谈交流等方式，深入水利项目建设工地、河沟道、农村供水基层一线开展调研9次，在一线协调解决难点、堵点问题5个，真正做到学用结合、推进工作任务落实。县河长办及相关业务干部先后赴崇信县水务局参观学习全市幸福美丽幸福河湖创建工作，认真学习借鉴兄弟县区好经验好做法，进一步教育引导干部职工认清差距不足，促进工作提升。