标杆党支部创建工作实施方案

标杆党支部创建工作实施方案

党支部标准化是把庞杂的基层党建工作优化为可考量的指标体系，将标准化的原理、方法运用到党建工作中，把党建工作系统内的各要素按照相互间的联系进行有序整合，优化组织、细研流程、集成创新、量化评估，有效提升党建工作质量，形成最佳工作秩序，最终达到以标准化引领规范化、以规范化提升基层党建工作质量的目的。

一、组织领导

为保障创建活动顺利开展，成立标杆党支部创建工作领导小组。

组长：党委书记

副组长：党委副书记、纪委书记

组员：领导班子成员（正式党员）

领导小组下设办公室，办公室设在综合管理部，具体负责标杆党支部创建工作的日常指导、考核评估、资料收集等工作。

二、创建原则

（一）坚持全面从严

将全面从严治党要求贯彻标杆党支部创建全过程，坚持严格标准、严格要求、严格管理，营造全面从严治党氛围，树起全面从严治党旗帜，立起全面从严治党标杆，确保上级党组织各项要求在标杆党支有回应、有部署、有落实，推动整体工作真正严起来、落下去。

（二）坚持实事求是

坚持求真务实、实事求是，充分考虑本单位实际、党员特点、工作环境等，确保工作部署紧贴实际、科学合理、方便落实，标杆党支部创建经验可借鉴、可复制、可持续，坚决杜绝形式主义。

（三）坚持统筹推进

标杆党支部创建必须与推进党建重点工作、中心工作互促共进，确保各项资源优化整合、各项任务协调推进、工作效能整体提升。

三、创建标准

（一）有坚强过硬的支委班子

支委班子职责分工明确，班子成员整体政治能力强、政治理论水平高、业务水平和工作能力强，能够团结协作，正确处理干群关系，有较强的号召力和战斗力。在完成生产经营任务中能够充分发挥总揽全局、协调各方、凝聚合力的作用。

（二）有战斗力强的党员队伍

党员能够主动交纳党费、参加党组织生活和党内活动、优质高效地完成工作任务，政治和业务素质过硬，密切联系群众、主动服务群众，在经营开发、安全生产、降本增效、技术创新、科技研发等方面作用突出，切实起到了模范带头和示范引领作用。

（三）有健全完善的工作制度

按照上级党组织有关精神和工作要求，立足支部实际，制订和完善切实可行的工作制度，提高制度的执行性、操作性，做好制度间的衔接，加强制度与业务工作相配套，保证制度满足工作需求，符合党内法规和国家法律法规要求。

（四）有运行规范的工作机制

支委班子责任履行到位，支部工作流程清晰、执行规范、手续齐全。重点是抓好“三会一课”、组织生活会、党员民主评议、换届选举、发展党员等工作。坚持党务公开制度，鼓励党员参与党内事务并畅通渠道。