国有企业党委书记抓基层党建工作述职报告

抓基层党建工作述职报告

根据**文件和补充通知要求，现将2022年度抓基层党建工作情况报告如下：

根据工作需要，调任**公司党委书记，但对我工作来讲，虽单位发生了变化，但分管工作没变；虽工作没变，但环境变了。因此，2022年，重点是按照**党委**工作思路，推进落实抓基层党建工作“第一责任人”职责，确保党组织“把方向、管大局、保落实”作用得到有效落实。

（一）“不忘初心、牢记使命”主题教育情况

在主题教育过程中，我坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，把主题教育与中心工作、作风建设和深化改革相结合，研究制定《实施方案》，把开门整改作为落实中央“八个专项整治”和省委**的核心工作扎实推进。期间，积极发挥带头示范作用，讲党课、做研讨、搞调研，查问题和抓整改，建立了定期会议及研讨制度，规定动作落实情况定期通报制度；亲自主持组织召开**次专题会议，传达贯彻、研究部署整治整改工作，解决涉及职工群众反映强烈的问题**条，建立了杜绝过度留痕、人才培养等**项长效机制，让广大干部职工深刻感受到主题教育实实在在的成效。

（二）贯彻落实2022年集团党委**工作思路情况

工作中，我始终坚持目标导向，明确了党建工作的目标内涵。按照集团党委部署，结合自身实际，制定了“九个坚持、九个进一步”的阶段性目标，每个阶段性目标接续递进、梯次实现。强化了党建工作的目标意识。将各阶段性目标落实为**项具体重点工作任务，落实了责任主体，排出了网络图，确保各项工作目标在各项具体工作中得到落实。优化了党建工作的目标考核。修订了《支部绩效管理评价细则》，实现了发展目标的闭合管理。

（三）“三基建设”推进情况

我认真贯彻集团党委**部署，把《**重点工作任务清单》**个方面，**项内容，全部融入安全生产经营全过程，突出制度建设，重点组织开展了规范党支部七项制度，在督导过程中形成了**工作机制，持续深入**对标提升行动，定期对各系统**工作推进情况、基础工作、基本制度运行情况进行专项督察，促使各项基础管理稳步提升。

（四）履行基层党建工作责任情况

坚持问题导向，在找准短板中明确工作方向。一是积极对照省委巡视反馈通报问题和集团“七个对照”问题，组织相关责任主体开展自查自纠，并在这一过程中建立起了重点工作党委书记亲自过问、亲自研究、亲自部署的“三亲自”工作机制；二是用好调查研究基本功，建立调研工作长效机制，组织公司领导干部开展认真负责的调查研究工作，客观收集信息、准确反映情况，找出工作中存在的突出问题。

坚持实践导向，在实干实效中提升工作质量。带头执行“三重一大”集体决策制度，严格党委会前置程序，及时组织修订完善《党委会议事规则》,明确党委会、董事会和党政联席会职责界定，进一步强化了党委主题责任的落实。同时，进一步夯实思想建设这个基础，带头完成各类学习任务，组织完成了全年的中心组学习任务、形势宣讲任务和党课教育任务等。另外，重点强化了意识形态工作，构建**的工作格局，定期召开意识形态研判会，凝聚各方面力量服务企业改革发展。