区总工会2023年第一季度转作风提效能工作总结

2023年第一季度，区总工会全面贯彻党的二十大精神，锚定高质量发展首要任务，紧扣区委打造**现代化建设先行示范区中心大局，以“区级工会加强年”专项工作为契机，狠抓转作风、提效能。现将第一季度转作风提效能工作总结如下：

一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神

一是工会领导干部全员学。通过党组会、中心组学习会、党支部学习会、专题党课等多种形式学习党的二十大精神，学习新修订的党章，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，与学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是职工群众共同学。区、镇总工会领导班子深入企业、社区宣讲党的二十大精神，以实际行动带动广大职工群众的学习贯彻。同时利用区总微信公众号平台持续推送党的二十大精神应知应会知识，及时转载、刊播权威消息和解读文章，不断营造浓厚学习氛围。三是弘扬“三个精神”。推荐19个单位13名职工参加全国、省五一劳动奖章（奖状）的评选，组织技术工人参加市总工会疗休养活动。

二、开展形式多样的送温暖关爱活动

一是深入一线走访慰问。春节前夕，区、镇总工会广泛开展春节送温暖系列活动，慰问困难职工、劳动模范、新业态劳动者、一线职工等群体，共走访企业35家，发放慰问款物40.4万元、慰问礼包3000份，慰问各类对象总计1.5万人次。二是开展会员互动活动。依托“粤工惠”APP举办以“喜粤过年幸福金湾”为主题普惠性活动，共发放线上红包、家庭露营券总价值36万元。三是开展“情暖职工”新春送春联。组织数十名书法家，深入社区村居、企业厂区为职工群众写春联、送春联，共送出数量超过1万副。四是保障职工合法劳动权益。通过集体协商、企业走访、法律援助等各种形式，督促用人单位准确把握节日期间职工工资支付和休息休假法律标准，维护节日期间劳动关系和谐稳定。五是开展职工住院医疗互助保障活动。落实市总工会为产业工人办理职工医疗互助保障工作部署，在市总工会补贴的基础上补贴20元/份，目前我区共有68家用人单位近2.5万名职工参与，实现了单位、职工参互率持续提升，为广大职工构筑起健康新屏障。

三、持之以恒加强基层工会组织建设