同志们:
今天,我们在这里召开下阶段工作安排部署大会,主要目的就是要继续发扬迅速行动和果敢实干的精神,并以这股精神为引领,全面冲刺年度目标任务。今天的会议既是一个经验总结会,也是一个工作动员会。刚才,总经理对下阶段的工作做了科学合理的安排部署,这些我完全同意。
下面,我对我们的工作,讲三点意见。
一、迅速行动,必须坚定信心
坚定信心实现年度目标是对公司全体员工精神状态的起码要求。年度目标是经公司科学谋划,论证分析而确定的年度目标,是上级单位下达的年度任务,公司上下必须坚定信心,一以贯之地执行好,落实好,实现好。
(一)要坚定公司发展的信心。信心,源自现实。这些成绩的取得,离不开良好的社会经济环境,离不开各级领导的殷切期望和关心这些成绩的取得,是我们**集团全体员工共同努力的结果。所以,我们一定要坚定公司发展的信心,为社会、为关心支持**事业的各界人士交上一份满意的答卷。只要坚定信心,黄土都能变成金。
(二)要坚定目标实现的信心。我们要紧紧盯住我们的目标,要坚定实现目标的信心。对于目标任务,我们不仅要盯,而且要钉,我们要一个项目一个项目钉下去,确保钉紧、钉牢、钉实,钉出实效,要对照年初确定的目标检查再检查、推动再推动、落实再落实,并及早谋划明年工作目标。
(三)要坚定团队必胜的信心。**集团的员工经过一年来的锤炼,证明是一支能吃苦,能战斗,能担当,能团结,能成事的团队。现在全集团正吹响向年度目标发起总攻的冲锋号,冲上胜利的高地,我们需要全集团人人坚定“来之能战,战之能胜”的必胜决心,需要作为各业务板块“战地指挥官”的分管领导英明指挥,需要把目标明确到人,把任务下达到人,做好“摸黑赶路,天亮进城”的准备工作,夺取全面胜利。
二、迅速行动,必须担当作为
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本文标题:董事长在公司阶段性工作安排部署会议上的讲话(集团企业)
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