【年轻领导干部党校学习培训体会文章】刻苦学习是不断提升领导现代化建设能力重要的渠道

 

党的二十大报告指出：“全面建设社会主义现代化国家必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”干部进党校培训是提升领导现代化建设能力的一个重要渠道。年轻干部在党校学习，如何才能学有所悟、学有所获、学有所成呢？自己结合参加党校学习培训的实践，谈几点初浅体会。

 

端正态度学。首先要明白年轻干部进党校的目的是什么，只有把这个问题弄清楚了才有正确的学习态度，有了正确的学习态度才能静下心来学习。但实际情况是，有的学员自以为在单位是领导、是骨干，有知识、有文化，工作起来也得心应手，所以对进入党校学习的态度不够端正，学习也不认真。为此，我们要明白党校是干部教育培训的主阵地，任务就是为党育才、为党献策。年轻干部进党校学习培训就是接受党校老师的传道、授业、解惑，而不是进来“镀金”。不管来自什么地区、单位，担任什么职务，来到党校就要转变身份，把名字后的“书记”“局长”“科长”等拿掉，以学员的身份融入党校氛围，以小学生的态度刻苦学习，通过系统学习，真正掌握马克思主义真理之道、学会推动改革发展稳定之业、破解改造主观世界和客观世界所遇之惑，全面提升领导能力和工作水平。

 

正视差距学。我们所处的时代是一个伟大的新时代。建设社会主义现代化国家的历史重任落在年轻一代人身上。年轻干部要认识到，不管自己的学历多高、经验多丰富，都与所负责的职责有差距，绝不能骄傲自满。去年，笔者抽调到自治区党委巡视组参加巡视工作，自以为曾经参加过几轮巡视，已经有了丰富的经验，所以信心满满。殊不知，在巡视某个区直部门时，由于该部门业务性非常强，自己以前从未接触过，不知从何下手。后来在老同志“手把手”的传帮带下，自己认真学习巡视监督相关知识，从而掌握了破解查找该部门存在问题的“密码”，工作终于打开了局面。实践和教训告诉我们，我们的认知与解决困难和问题是有差距的，惟有积极面对差距，主动向老师、向同学、向书本学习，提升自己综合素质，这样才能较好地识变局、破困局、开新局，完成党交给的工作任务。