领导班子述职报告

领导班子工作总结

 

根据《中共XX县委组织部关于开展乡镇、县级部门领导班子和领导干部2022年度考核和综合分析研判工作的通知》文件要求，结合工作实际，现将XX镇2022年工作开展情况汇报如下：

一、以夯实党建为抓手，提升基层战斗力

一是党建堡垒进一步夯实。持续巩固拓展党史学习教育成果，纵向延伸，持续深化领导班子思想政治建设，开展理论中心学习12次、集中研讨8次、领导班子讲党课14次，领导水平和执政能力进一步提升；依托基层党校，结合各村（社区）教学点，累计完成党员干部学习教育4000余人次，发展党员19名，督导各村（社区）党建工作2次，基层党组织建设得到进一步规范；为进一步激励广大党员干部牢记党的性质宗旨，牢记党的初心使命，不懈奋斗，集中对一批优秀共产党员、优秀党务工作者予以表彰，党建堡垒作用进一步夯实。

二是组织建设进一步充实。建立健全“1+3+N”基层党组织书记整体提升行动，“对症下药”强化基层党组织“第一责任人”的履职效果、服务效能，基层组织战斗力明显提升；对班子成员分工进一步调整优化，充分调动班子成员工作积极性，形成工作合力，提高班子成员战斗力、凝聚力。

三是统战工作进一步坚实。深入贯彻落实县委统战部关于加强民间小庙管理的相关要求，奏好“摸排、推进、监测”三部曲，落实《XX镇宗教活动场所规范化治理实施办法》，压实压牢主体责任，确保治理任务落实。

四是党风廉政进一步严实。班子成员认真贯彻落实中央“八项规定”精神及其实施细则，严格遵守各项党内法规，提高“八小时以外自律意识”，不抱侥幸心理、不越雷池半步。每周例会前开展会前学法累计30次，组织镇村干部现场参观警示教育基地5次，党员干部的敬畏之心、红线意识得到进一步提升和明确。

五是意识形态进一步落实。镇党委高度重视意识形态工作，将意识形态工作与党委政府中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，研究制定《XX镇党委落实意识形态工作责任制实施方案》，常态化开展镇党委班子成员研究意识形态工作。坚决做好线上线下舆论管理，掌握意识形态主导权，把握正确舆论导向。

二、以改革创新为导向，凝聚转型新动力

一是创新改革先行试点。勇担全县首个档案整理试点重任，在县脱贫攻坚指挥部、县档案局的指导下，整合原XX镇、XX乡数据，收集整理立卷并形成档案152盒1984件，积极探索精准扶贫档案管理工作的新途径、新方法，助推全县精准扶贫档案资料管理规范有序。