党建工作报告

着力融合创新，凝聚发展共识

为XX集团高质量发展提供坚强的政治保障

———XX集团2023年党建工作报告

         

 

同志们：

受XX集团党委委托，我就2022年党建工作有关情况和2023年党建工作总体安排作以说明。

第一部分：2022年党建工作回顾

2022年，XX集团党委在X煤集团党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会、党的二十大精神、习近平总书记来X考察重要讲话重要指示精神以及习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述，深刻把握新时代国有企业党建工作的总体要求，切实把党的全面领导落实到XX集团改革发展的各方面各环节，统筹做好党支部标准化建设、巡视巡察等各项工作，着力打造党建“四化”体系建设，推进党建工作与中心工作深度融合，实现了党建引领力显著增强，“两个作用”发挥显著，职工凝聚力不断增强，改革发展合力日益彰显，从严治党约束力有效提升的良好局面。

一、突出政治建设，党的领导力全面增强

XX集团党委始终把贯彻落实中省各项决策部署和X煤集团党委工作安排，作为履行党委职责的重要任务。坚持把学习习近平总书记最新重要讲话重要指示精神作为党委会第一议题和党委理论中心组学习重要议题，全年第一议题学习41次，党委中心组集中学习22次、学习研讨8次。

坚持把加强党的建设同完善体制机制和公司治理体系统一起来，把党的领导融入公司治理的各个环节，XX集团党委全面推动落实国企改革三年行动计划，完成所属单位加强董事会建设和经理层任期制契约化管理两项重要改革，全面理解和落实“两个一以贯之”，确保XX集团党委把方向、管大局、促落实作用有效发挥。

每年初召开党建工作会议，下发一揽子文件，明确全年党建工作目标任务，夯实党建工作责任，强化各级党组织战斗堡垒作用，推动疫情防控、重点项目建设、人才选拔、意识形态等各项工作落地落细，全面提升党建工作质量。

二、强化理论武装，党史学习教育成效显著

XX集团党委坚持从全局出发，形成了“123+N”特色做法，不断拓展深化党史学习教育成果。

一是坚持“一个主题”贯穿始终。扎实开展理论学习教育，丰富学习教育载体，创新学习模式。举办专题培训2期；参加学习讲座11次；专题宣讲12次；撰写专题调研报告10篇；全体党员干部充分利用“学习强国”等平台、观看党史电影、开展红色经典诵读等党史学习活动；组织线上答题活动3期；充分利用周边红色教育资源，开展形式多样的主题党日活动。

二是坚持把学习教育同“我为群众办实事”一体推进。围绕“2345”工作模式，共建立台账85个，涉及职工需求47个，企业发展38个。按照“周台账、全流程、控细节、上墙公示”的要求,所有意见建议已按时间节点完成了整改。自党史学习教育以来，旨在共享企业发展成果和满足广大劳动者对美好生活需求的目的，XX集团以1.5元/瓶的价格向各兄弟单位销售安康硒谷矿泉水，开展“X煤职工免费进景区”赠票活动，切实将党史学习成果转化为生动实践。

三、聚焦组织建设，基层支撑力不断夯实

一是党支部标准化全面达标。XX集团党委高度重视，搭建平台，常态督导，积极推进，各基层单位对标补短，有效落实，稳步提升。在不断的探索和实践中，党支部标准化建设已成为企业发展中可量化、能约束、管根本的指标体系。通过两年来的不断推进，XX集团共24个党支部已全部达标，各支部建设实现了由“虚粗”向“精细”的转变，达到了从“形式标准”到“实效明显”的提升，基层党组织工作质量、凝聚力、战斗力不断增强。

二是党建结对聚合力。为充分实现优势互补，形成党建发展合力，自2022年7月起，XX集团与澄合矿业公司坚持“以创会友、以建强基”，联合开展了20次“结对”活动，丰富了交流内容，盘活了党建“资源库”。

四、抓好队伍建设，厚植党建根基