2022年度领导班子成员“一岗双责”责任清单

2022年度领导班子成员“一岗双责”责任清单

项目名称

 

序号

 

具体工作措施和目标要求

一季度

二季度

三季度

四季度

(一)强化责任担当

 

 

 

 

 

1

 

 

召开总支会议，研究明确年度重点工作任务，并督导机关基层支部明确年度重点工作和月度计划，进一步突出党建品牌建设、党建与业务融合并促进工作高质量落实等重点。

 

组织一期党务干部学习培训，提升党务工作能力。“七一”表彰优秀党员暨党员先锋岗和党务工作者。

组织开展党史党性现地教育活动。

组织机关组织书记“述评考”，进行总支书记、副书记、支部书记专项述职，并接受考评。

参加机关支部重点会议，督导机关支部按计划落实年度重点工作，加强支部自身建设。

2

与机关基层支部及办公室、监事会办公室签定责任状，层层压实责任。

把落实全面从严治党责任与业务工作同步落实、同步推进。结合半年和年终总结对落实全面从严治党工作情况进行分析回顾，及时指出存在问题并整改落实。

 

3

 

认真履行监事会主任职责，坚持从严治社，发挥监事会监督职能和监督保障执行的作用。落实全面从严治党责任全程记实，并配合派驻纪监组开展监督执纪问责，发挥监督促进完善发展的作用。

每半年汇报一次履行落实全面从严治党“一岗双责”情况，并纳入“四述”内容，接受群众的评议和监督。

（二）严格教育管理