xx公司政治生态分析研判报告

根据xx公司纪委《关于报送2022年企业政治生态分析研判报告等工作的通知》要求，现将xx公司政治生态分析情况报告如下：

一、基本情况

xx公司党总支（以下简称党总支）于20xx年x月x日成立，办公地点位于xx。党总支设书记1名，副书记1名，纪检委员、宣传委员、组织委员各1名。党总支下设6个党支部，党员xx人，发展对象x人，入党积极分子x人。一直以来，党总支全面贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以全面从严治党为主线，坚决落实党建工作责任制，深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，各项工作稳步推进、成效显著。

二、重点内容

2022年，党总支持续发挥统揽全局、领航发展的核心领导作用，坚持目标不变、靶心不散、频道不换，坚定向上走、向前跨、向远行，领导干部头雁作用更加突出，党支部战斗堡垒和党员作用发挥更加明显，基层党组织建设全面进步、全面过硬。

（一）坚持党的全面领导情况及存在的问题。

党总支坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，纳入党总支理论武装“主修课”、党员干部思政教育“必选项”、列为党建考核“必答题”、年度考核的“必考项”，以高度的政治自觉深学笃行，学深悟透、学懂弄通，掌握理论体系、吃透精髓要义，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，更加自觉地用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；贯彻新发展理念，推进企业高质量发展；严明政治纪律和政治规矩，严防“七个有之”，做到“五个必须”。2022年传达学习总书记重要讲话、指示批示精神xx次xx项，开展中心组集体学习xx次，研讨交流xx次，党总支委员讲党课xx次。

xx公司在坚持党的全面领导方面无问题。

（二）党的政治建设情况及存在的问题。

党总支充分发挥“把方向、管大局、保落实”核心领导作用，严格落实《中国共产党重大事项请示报告条例》、《xx集团关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》《xx集团纪委关于加强集团公司直管企业纪委请示报告工作的实施意见》要求。切实把党的领导贯彻到公司发展全过程，贯穿到谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作的实践中去，切实把党总支和党支部建设成为坚守正确政治方向的坚强战斗堡垒，经常对表对标，及时校准偏差，坚决纠正偏离和违背党的政治方向的行为，坚决防止和纠正自行其是、各自为政，有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等行为，确保令行禁止、政令畅通。

xx公司在党的政治建设方面不存在问题。

（三）党的思想建设情况及存在的问题。

党总支严格执行“三重一大”决策制度和党口前置程序，严格落实党建入章程规定，进一步修订党总支、董事会、总经理办公会议事规则等决策制度，厘清党组织与其他治理主体的权责边界，明确党组织在决策、执行、监督等各环节的权责和工作方式，依照规定讨论和决定重大事项，切实扛起国企公司历史使命和政治责任。2022年，召开党总支委员会会议xx期，落实第一议题和研究生产经营、党建工作、意识形态等有关事项xx余项，切实为分公司实现高质量发展举旗定向、把舵引航。

存在的问题：基层党建设还需加强。个别党支部还不同程度存在着党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化的问题。比如：对党建工作的推动力度不够，思考研究党建工作的意识不强，专题研究党建的次数不多，在党言党、管党治党的观念不强。

（四）党的组织建设情况及存在的问题。

党总支严格落实主体责任，坚持把“两个确立”内化于心、落实于行，党组织书记履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，纪检工作人员履行监督职责，不断提高政治站位，强化政治担当，坚决执行上级党委的决策部署，切实把落实全面从严治党责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，毫不动摇地加强和改进党的建设，自觉按党性原则办事，按制度程序办事，强化党组织参与决策职责，确保政令畅通、决策落地，把稳分公司改革发展的正确方向。2022年，五星党支部数量完成了从零占比到现在的“双过半”，其中xx公司党支部被集团评为先进基层党组织，xx公司xx同志被评为优秀共产党员，基层党支部规范化、标准化建设进步明显、成效显著。

存在的问题：个别党支部特色党建品牌创建活动推进不力、开展不够、抓得不实。比如：没有结合单位特点、行业特色，积极打造特色党建品牌，党建工作仍停留在完成规定动作，缺少创新动作。党建与业务融合不够深。个别党支部没有建立起与企业发展战略目标相一致、与企业经营管理方式相协调的党建工作机制，党建工作对企业转型创新发展的促进作用发挥还不够明显。

（五）党的作风建设情况及存在的问题。

党总支严格落实中央八项规定精神和上级党委、纪委关于作风建设的有关要求，紧盯重要时间节点，时刻防范“四风”隐形变异新动向，严防“四风”问题反弹回潮及向隐蔽性转移的苗头和倾向。坚持警示教育常态化，充分利用集体学习、党员大会等方式加强学习，不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强防腐拒变的能力，筑牢党员思想防线，确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦。2022年，召开警示教育x次，重要节点谈话提醒xx人次，未发现违反中央八项规定精神和“四风”问题情况。

xx公司在党的作风建设方面不存在问题。