2022年度党支部组织生活会班子对照检查材料

按照县委组织部2022年度组织生活会的部署要求，xx党支部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大精神的基础上，对照党章规定的党支部职责，对照落实党中央、省委、市委部署要求，紧密联系工作实际，深入查找存在的主要问题，深挖产生问题的思想根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。现作以下对照检查。

一、存在的主要问题

（一）在增强政治功能方面。

深入对照查摆，存在以下三个问题。

一是学习宣传的热度不够。虽然党支部第一时间组织党员干部学习了二十大精神，xx同志做了专题党课，但只是作为一项常规工作来开展，对学习二十大精神的重要意义认识还不够深刻，未能从事关党和国家事业继往开来，事关中国特色社会主义前途命运，事关中华民族伟大复兴的高度，把握二十大精神学习的重要性，在把学习二十大精神和干部教育、加强领导班子建设和党组织建设结合起来上做得还不够好，在对监督指导党员干部学习二十大精神上还存在短板，导致xx党支部学习的氛围还不够浓厚。

二是政治站位的高度不够。由于政治理论学习的不够扎实，导致对“两个确立”的历史必然、科学内涵和实践要求认识不够深刻，未能站在历史和全局高度来认识和把握“两个确立”。导致部分党员干部的政治鉴别力难以适应现实需求，欠缺对马克思主义指导思想的坚持，对鱼龙混杂的国际舆论、良莠不齐的国外思潮、社会上存在的错误言论，不能理直气壮得与错误思想作斗争。

三是狠抓落实的力度不够。运用习近平新时代中国特色社会主义思想的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的成效还不够好，科学运用习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神，主动谋划开创工作新局面上有欠缺，在当前中心工作和阶段性重点工作中，党建融合的切入点找的不好、结合点选的不准、支撑点抓的不实，导致工作效果不够理想。

（二）在增强组织功能方面

深入对照查摆，存在以下三个问题。

一是支部建设还有弱项。党内政治生活结合党员思想和工作实际不紧密，缺乏政治性、时代性、原则性、战斗性，形式单一，缺乏吸引力和感染力，同时党建联盟的经常性联动协同机制未能建立，与其他成员党支部之间互联共享、互通共融、齐抓共管的工作合力尚未完全形成。党员日常管理形式单一、吸引力不强，在引导党员立足岗位创先争优，充分发挥先锋模范作用上做得不够。