2023年党组书记、局长个人述责述廉报告

按照述责述廉工作要求，现将个人2022年度履行管党治党责任和执行廉洁纪律等情况报告如下。

一、个人履责情况

（一）执行政治纪律和政治规矩，坚定拥护“两个确立”、做到“两个维护”情况。一是强化政治理论武装，坚定正确政治立场。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神等内容，通过参加局党组中心组学习会、宣讲报告会、主题党日等形式，深化对党的二十大精神的理解和思考，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是增强纪律规矩意识，筑牢拒腐思想防线。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，不断加强廉政知识学习，强化廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想防线，自觉接受班子成员及单位干部的监督；作为局长，把请示报告和履职尽责统一起来，既牢记授权有限，又牢记守土有责，严格执行请示报告制度。三是加强意识形态工作，坚持正确舆论导向。认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，严格落实意识形态工作责任制，明确意识形态工作职责，进一步压紧压实工作责任，督促班子成员严格落实意识形态“一岗双责”责任制，健全及时收集、精准研判、妥善处置的舆情应对机制，在关键节点重点关注舆情，及时回应社会关切。正确防范、应对、处置突发舆情。

（二）履行管党治党责任，强化政治担当情况。一是从严抓责任落实。全面落实管党治党新要求，认真履行党风廉政建设“第一责任人”工作职责，坚持把党风廉政建设和日常工作同部署、同安排、同落实。督促班子成员严格落实“一岗双责”，定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报，发现责任落实不到位的及时约谈，促进领导干部廉洁自律。二是从严抓干部管理。健全干部日常监督管理机制，按照“看好自家门，管好自家人”的要求，敢抓敢管、严抓严管、常抓常管，对全体党员干部经常性开展党风廉政教育，对队伍中庸、懒、散等纪律作风问题毫不留情地批评教育，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒诫勉。三是从严抓制度落实。带头严格执行党章党规党纪，认真落实民主集中制，积极参加党内政治生活，积极参加组织生活会，带头开展批评与自我批评，不断增强凝聚力向心力。严守政治纪律和政治规矩，自觉按照党性原则、法律规范、制度程序办事，切实做到心中有党、心中有责、心中有戒。

（三）推进党风廉政建设和反腐败工作，保持高压严管态势情况。一是强化监督，确保取得实效。坚持把“严”的主基调贯穿始终，严格遵守廉政准则和党内监督制度，主动接受社会和舆论监督，一体推进不敢腐、不想腐、不能腐的体制机制。深化作风建设，持之以恒纠“四风”、改作风、树新风，通过经常性提醒、拉袖，帮助局领导干部队伍进一步筑牢拒腐防变意识、提高廉洁自律意识、努力营造风清气正的政治生态。二是狠抓学习，增强廉政意识。组织全局干部职工认重点学习县警示教育大会上领导重要讲话及会议精神，观看《“平事”书记的不归路》《岂容“蝇贪”成大害》《围猎：行贿者说》等警示教育专题片，班子成员为党员干部讲授廉政党课2次，持续开展严重违纪违法案例警示教育3次，党风廉政建设的要求融入到全局党员干部日常管理的各个方面、各个环节，从源头上遏制不正之风，筑牢廉洁底线。三是加强管理，完善制度保障。坚持用制度管钱、管事、管人，不断推进党风廉政建设的制度化、规范化、长效化。按照中央“八项规定”要求，及时修订完善了财务管理、公务接待等规章制度。严格执行廉政建设个人重大事项报告制度，对于机关干部岗位调整、设备购置、财务支出等重大事项，在充分征求意见的基础上，召开党组会，集体研究决定，不搞一言堂，形成推动工作的整体合力。

二、个人执行廉洁纪律情况