2022年度述职述责述廉报告

2022年度述职述责述廉报告

 

2022年，在市委、市政府的坚强领导下，在班子成员和全系统干部职工的大力支持下，本人认真履职尽职、主动作为、奋力拼搏、严于律己，XX事业发展呈现良好局面，各项工作任务圆满完成。现将一年来工作落实、责任履行、廉洁自律等情况报告如下：

一、始终坚持加强党的建设，为高质量发展提供坚实政治保障

一是压紧压实党建责任。坚持把政治建设摆在首位，筑牢政治忠诚，始终坚决拥护“两个确立”，带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，全面推进卫健系统党的政治、思想、组织、作风和纪律建设。制定《2022年党建工作要点》，明确班子成员工作职责，严格执行党建述职评议考核制度，把党建工作与日常重点工作同部署、同推进、同考核，以党建促业务，以业务带党建，形成协同效应。二是夯实党建基层基础。完善《基层党建工作提升方案》，成立党建专班，实行班子成员挂点联系支部，强化基层党建工作督导，强化党员发展和教育管理，发展入党积极分子XX名，发展对象XX名，预备党员XX名。三是加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”责任，切实加强系统干部思想政治教育、行风建设；建立常态化履职大约谈、预警约谈机制，持续强化党纪法规、先进典型和警示案例等党风廉政教育，营造系统良好政治生态环境。全年开展预警约谈XX场次，警示约谈XX人次，诫勉约谈XX人次。四是持续巩固党史学习教育成果。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，严格执行第一议题制度，依托理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、科室微党课等常态学习宣传贯彻，全年宣传宣讲XX场次，党委（党组）理论学习中心组集中学习研讨XX次。五是强化党员干部职工思想教育常态化。深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定、行业作风建设“九不准”以及身边典型案例等相关内容的学习，落实党内监督制度，领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，组织干部职工到反腐倡廉教育基地、红色革命教育基地参观并接受警示教育XX次。