2022年度民主生活会整改方案

2022年度民主生活会整改方案

局领导、机关各科室、局属各单位：

为切实抓好2022年度大同市应急管理局领导班子民主生活会整改落实工作，通过认真梳理，归纳为6个方面18个问题，在深刻剖析、理清思路、明确目标、完善措施的基础上，制定2022年度民主生活会整改方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻把握“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实党的二十大精神，始终坚守初心使命，牢记嘱托感恩奋进，贯彻新发展理念，构建新发展格局，加快推进高质量发展，奋力推动应急管理各项事业再上新台阶。

二、整改目标

以这次民主生活会为契机，进一步加强领导班子自身建设，增强班子的号召力、凝聚力和战斗力，不断提高班子“政治三力”。紧紧围绕“六个带头”，以领导班子对照检查材料为依据，对自身查摆和干部群众提出的每个问题，逐项细化整改落实措施，明确责任单位、责任人，制定时间表，逐个加以整改，使思想认识进一步提高，作风进一步转变，班子进一步团结，党群干群关系进一步密切。坚定信心、担当作为，带领广大党员干部群众，抓实抓牢当前各项工作，奋力实现“开门红”，为实现“奋斗两个五年 跨入第一方阵”总目标提供坚强保障。

三、整改重点和整改方向

整改落实工作在局党委集体领导下开展，由党委主要领导负总责，其他班子成员根据分工具体负责。

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

存在的问题：一是在理论宣传上还有差距。二是在深入领悟上还有差距。三是在指导实践上还有差距。

整改措施：

一是坚持带头学习、做出表率。（责任人：班子成员，完成时间：2023年12月）

具体细化为：

①坚持把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务。

②自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头学习贯彻党的二十大精神，做到“十个深刻领会”“六个聚焦”，学深悟透、融会贯通。

二是坚持知行合一、学以致用。（责任人：班子成员，完成时间：2023年12月）

①自觉把职责和工作摆进去，促进理论与实践紧密结合，提高用党的思想理论谋划发展指导工作推动落实的能力水平。

②全面提升党员领导干部政治素质，持续开展政治素质提升专题培训，确保科级及以上党员领导干部年底前全部轮训一遍。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

存在的问题：一是在“深学”上还有差距。二是在“创新”上还有差距。三是在“站位”上还有差距。

整改措施：

一是聚焦马克思主义中国化时代化成果，推动中心组学习、党支部集体学习、培训班、研讨班、读书班和自学互成一体，全方位强化学习效果。（责任人：班子成员，完成时间：2023年12月）

进一步细化为：

①编制《大同市应急管理局2023年党员领导干部学习计划》，以习近平新时代中国特色社会主义思想为框架，多种学习形式互相支撑，形成综合性强、实用性强的学习计划。（党建办公室）

②全年开展以习近平新时代中国特色社会主义思想为主题的中心组学习不少于8次，党支部不少于6次，培训班、研讨班和读书班各不少于2期。（党建办公室）

③建立自学监督机制，党员领导干部自学情况每季度向党委专题汇报一次。（党建办公室）

二是着力弘扬马克思主义学风，把学习成果运用作为衡量学习效果的重要标准，修订党建考核细则、细化责任事项。（责任人：班子成员，完成时间：2023年12月）

进一步细化为：

①对党建考核细则中政治理论学习部分进行修订，明确学习成果运用的考核标准及分值。（党建办公室）

②对党组织书记抓党建工作述职评议办法进行修订，明确学习成果运用的要求。（党建办公室）

三是深入学习宣传贯彻党的二十大精神，按照党中央部署和上级党组织安排开展好学习教育。（责任人：班子成员，完成时间：2023年12月）

进一步细化为：

①举办党员干部深入学习贯彻党的二十大精神专题研讨班。

②在党支部书记及党务工作者培训班、各类业务培训班中加入学习贯彻党的二十大精神课程。

③按照党中央和上级部署，开展好党的二十大精神学习教育。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面

存在的问题：一是在加强全面领导上还存在薄弱环节。二是在加强基层党建上还缺乏系统性。三是在落实意识形态工作责任制上不够有力。

整改措施：一是全面完善“三重一大”决策事项，梳理议事决策的程序细节。（责任人：xxx，责任部门：办公室，完成时间：2023年6月）

进一步细化为：

①对各级党组织“三重一大”事项决策情况进行全面摸底，形成工作报告；

②召开党的建设领导小组工作会对现行的“三重一大”事项进行研究，提出具体的修订完善意见；