国有企业提升意识形态工作汇报

习近平总书记指出，经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，也是我们党开展意识形态工作的重要阵地。新时代下，国有企业必须以高度的政治使命感、责任感，围绕中心、服务大局，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，不断加强对意识形态领域各项工作的探索与实践，为推动企业高质量发展提供坚实保障。

一、充分认识当前国有企业，意识形态领域面临的新挑战

当前，我国经济发展进入新阶段、新常态，国有企业既面临大有可为的重要战略机遇，也面临着诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战。企业改革发展的压力和日益多元化的社会文化交织，强烈冲击着干部职工的思想，改变着干部职工的观念。国有企业意识形态领域工作面临着严峻挑战，对做好意识形态工作提出了新的要求。其主要面临着四个方面的挑战。

在推进国际化进程中，面临世界多元思想文化冲击性挑战。国有企业在参与国际竞争合作、做强做优做大同时，不可避免地受到复杂国际政治环境影响和各国不同宗教、文化、习俗、价值诉求、思想观念等多元思想文化形态的冲击。

国企改革发展的新形势，给意识形态风险防控带来新挑战。国企改革不断深化，三项制度改革、剥离社会职能、重组转型等改革举措进入攻坚期、深水区，有的牵涉复杂的单位利益，有的要触动一些人的“奶酪”，有些矛盾若不及时解决或得到有效疏导，就会产生敏感话题或爆发危机事件，对企业生产经营和声誉带来较大影响。