市政府领导班子2022年度民主生活会对照检查材料

2023-02-06 01:03:52 263
联系客服提示-办公文库—老笔头原创资料库—职场写作门户网站

市政府领导班子2022年度民主生活会对照检查材料

 

按照x纪委机关、x组织部《关于做好2022年度党委领导班子和党员干部民主生活会有关工作的通知》的要求,市政府班子紧紧围绕本次专题民主生活会的六个方面问题,认真开展学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,认真查摆突出问题,深刻剖析问题根源,明确努力方向和具体措施。现将政府班子对照检查情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

一是对“两个确立”的决定性意义领悟不够深刻。班子成员对“两个确立”的理解浮于表面,对于“两个确立”是党的十八大以来的最大政治成果、最重要历史经验、最客观实践结论,在思想认识上还存在一定差距。比如,在日常工作中,没有完全将“两个确立”的核心要义、理论精髓融入思想灵魂、融入理想信念,没有以更高的政治自觉、思想自觉和行动自觉来捍卫“两个确立”。

二是“四个意识”还需进一步增强。部分班子成员的政治意识有待提高,政治鉴别力和警惕性不强,对非法宗教活动、民族分裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不到位,主观认为是小事情,成不了气候,没必要投入太多的精力;部分班子成员大局意识有待提高,对于自己分管的工作比较重视,但是对不属于自己分管的工作不闻不问,没有站在全局的高度去思考问题和谋划工作。比如,有的同志听到了社会上流传的消极议论、小道消息和负面新闻,对党的形象和威信有着极大不良影响,认为只要自己不附和、不转发、不传播就行,没有以党员干部的身份去坚决抵制、以正视听。

三是践行“两个维护”还存在一定差距。班子成员始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署时存在不及时、不到位的现象。比如,在理论学习上不够深入,满足于听会、做笔记,距离学懂弄通做实的标准存在一定差距;再如,在落实中央环保督察整改任务时,存在不及时、不彻底的现象,距离上级要求还有一定差距。

(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

一是学深悟透不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质、科学内涵等方面领会还不够深刻,对党的XX大提出的一系列新理论、新观念、新战略理解不够透彻,在完整、准确、全面贯彻新发展理念上还存在差距,在深学深悟、常学常新方面还需加大力度。比如,班子成员在参加理论中心组学习时,有时只满足于完成“规定动作”,在会上发言讲话、抄写笔记就算学习了,没有真正做到“入心入脑”。

二是融会贯通不够深刻。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面缺少“磨”的功夫和“钻”的劲头,经常把学习停留在字面理解上,没有静下心来悟原理,没有真正做到“深学深悟、常学常新”。在学习新思想、新理念时缺乏能动性和联动性,没有把所学知识有机结合起来,形成链条,没有真正做到学思用贯通、知信行合一。比如,能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,能够深刻领悟新发展理念和东北振兴战略,能够贯彻习近平总书记在辽宁考察时的讲话精神,但没有将这些新思想、新理念、新战略、新精神紧密结合在一起,没有达到融会贯通的效果。

三是学以致用不够扎实。理论指导实践还存在不足,没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起,对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透,存在学用脱节的现象。比如,在理论中心组学习和党校培训时,都学习了很多新思想、新精神,以及其他地区的先进经验,但在指导全市项目建设、产业发展、生态环保、城市建设、民生事业等重点工作时,没有将学到的理论应用其中。

(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面

一是对党建工作的重视程度有待加强。存在重发展、轻党建的倾向,领导班子在抓经济发展方面投入了大量精力,很少主动研究党建工作,党组织的地位和作用弱化,以高质量党建引领高质量发展还存在一定差距。在实际工作中,没有坚持将党建工作和经济发展同谋划、同部署、同落实,对基层党组织指导力度不够,导致基层党组织的战斗堡垒作用发挥欠缺,影响整体战斗力。比如,组织民主生活会和理论中心组学习时,往往应付了事,存在压缩时间、精简环节的现象。

二是组织生活不够严肃。对照领导干部“双重组织生活”制度要求,还存在一定差距,贯彻执行组织生活制度不严肃,组织生活程序不规范,“一岗双责”程式化、“三会一课”形式化、党内生活随意化的现象确有发生。党课、思想汇报等制度得不到有效落实,民主集中制得不到广泛落实。在决策中,对于如何辩证把握“服从多数”与“尊重少数”的有机统一,研究的不够细,做的不到位。比如,开展批评与自我批评流于形式,通常开展自我批评的多,开展相互批评的少,或者开展批评避重就轻,不切中要害,不触及实质。

三是党对意识形态的领导有所缺失。对“党政军民学、东西南北中,党是领导一切的”认识还不够深刻全面,在抓意识形态领域工作时,未能充分发挥党对意识形态总负责、总领导的作用。部分班子成员忽略了党对意识形态的领导权,致使理想信念不够坚定,思想认识出现滑坡,对意识形态工作责任制落实不到位,政治敏锐性和警觉性有待提高。比如,对网络上出现的不实消息,有时仅仅满足于不信谣、不转载,很少能够深入思考其背后根源,在开展重点领域隐患排查、整治管理和建章立制上做得不够。

(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面

阅读全文
(想阅读完全部图文内容,您需要先登陆!)
如果喜欢本篇内容,请赞赏鼓励哦!
尚未有人赏赞,赶紧来一个吧
查看更多>>
请选择打赏类型
¥0.01
¥1
¥365
¥188
¥99.99
¥66.6
¥52
¥6.66
¥6
赏赞

分享:

微信扫一扫在手机阅读、分享本文

关于本文

本文标题:市政府领导班子2022年度民主生活会对照检查材料

链接地址:https://www.bangongwenku.com//index/article/detail/detail_id/54268.html

相关内容
    热门推荐
    • 本周热门
    • 本月热门
        二维码

        微信订阅号

        联系客服