XX党组领导班子2022年度民主生活会对照检查材料

按照区纪委机关、区委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（XX〔2022〕x号）要求，XX党组牢扣主题，紧密结合班子实际，深入开展学习研讨，广泛征求意见建议，开诚布公谈心谈话，认真对照党的二十大精神和党章党规党纪，围绕“六个方面”检视问题，深刻剖析根源，提出整改措施，明确努力方向。现将对照检查情况报告如下。

一、查摆的主要问题

（一）关于带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

一是在深学细悟、细照笃行上还有差距。党组班子能够充分认识到“两个确立”的决定性意义，但在坚定不移把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉上还有差距，未能完全做到对标对表、学思践悟和融会贯通。比如，有的班子成员在“学理论、讲理论、用理论”的过程中，用力还不够均衡，在如何运用理论指导实践、推动工作、破解难题上还需持续用力；有时仍存在“用什么、学什么的”实用主义倾向。

二是在政治站位、政治格局上还有差距。党组班子坚持严明政治纪律和政治规矩，但有时想问题、作决策、办事情，在思想认识上的格局和高度还不够，未完全从全局、战略、长远上分析研判。比如，有的班子成员主观上认为只要干好自己的本职工作就可以了，就是讲政治，但站在大局谋划、协作配合上还不够积极主动，导致有的工作反复协调，效率不高；又如，有的班子成员在“把握大势”“防范风险”的政治大背景下，“草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来”见微知著的政治能力还有所不足，在协助领导处理一些重要工作、重要任务时，有时未能准确预判形势而及时调整工作策略，造成工作反复协调、议而不决、效果不佳。

（二）关于带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

一是理论学习碎片化。党组班子年初便制定了理论学习中心组学习计划，班子成员也能够做到带头学、主动学、经常学，但在面对不断变化的发展形势和繁重的工作任务时，理论学习还不够系统，一定程度上存在浅表化、碎片化现象，从整体上读懂吃透、从体系上系统把握还不够。比如，有的班子成员在参加党组理论学习中心组学习研讨会交流发言时，发言内容比较简单、感悟感受和结合工作实际不够，离深刻领会、系统把握中央、省市区委精神仍有一定差距。

二是学以致用表面化。党组班子坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，但理论与实践结合还不够紧密，结合龙泉驿区发展实际，为区领导建言献策、谋划工作的格局还不够、站位还不高、见地还不深，没有真正做到“学思用贯通、知信行统一”。比如，有的班子成员对新思想的学习缺少钻劲，对内在逻辑等系统把握还不够精准，从而学用结合不够紧密，创造性的举措还不多，对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想谋划工作、研判形势还不够深入，理论成果转化为提升“三服务”水平的成效还不够明显。

（三）关于带头坚持和加强党的全面领导方面

一是指导基层党组织建设上还有差距。有的班子成员对党支部建设重视程度不高，没有充分认清其战斗堡垒的重要作用，还不善于抓党建一岗双责。在政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、发展推动力、自我革新力等方面发力不够均衡，导致党组织政治功能不够强，组织力凝聚力有所弱化。比如，有的班子成员在支部讲党课方面，授课内容相对单一，就学习谈学习、就工作谈工作，不善于引导党员将党建与业务同频共振、深度融合；有的班子成员在指导开展支部主题党日活动时，未能围绕全区中心任务去抓结合、找突破，主题党日活动参与不高、效果不佳。

二是落实民主集中制规范性要求上还有差距。有的班子成员对办内“三重一大”决策事项的具体标准和要求还不够熟悉，执行议事决策制度不够规范，议前考量、听取意见不够充分，临时动议、仓促议事、会上简单附和偶有发生，有时会造成会上议事不充分、意见有分歧、上会效率低的情况。

三是在落实意识形态责任上还有差距。有的班子成员还不能完全适应意识形态工作的新形势和新要求，对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识还不够到位、理解还不够透彻。比如，有的班子成员意识形态工作经验还不足，存在管控方法不够有效，存在于上级部署什么就向分管科室（中心、部）作简单提醒，未能将意识形态工作的重要性传达到位，主动发声、主动作为、主动引导还需要进一步加强；有的班子成员对身边发生的负面错误言论，挺身而出、坚决制止不够有力。

（四）关于带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面

一是服务群众的本领还不够强。“群众思维”在工作中运用还不够熟练，站在群众立场想事不够，运用政策服务群众不够，还相对缺乏推动高质量发展和服务群众的本领。比如，有的班子成员协助领导工作中，忙于日常业务居多，到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的现场去得少，对基层的新情况、新问题、新矛盾，了解和把握不够及时和精准，服务群众的本领跟不上新形势新要求，和群众的距离感仍然存在。

二是创新发展的意识还不够足。面对当前我区产业转型、城市升级、治理提升、民生改进的关键时期，党组班子迎难而上、逆势而为的魄力还不够足，跳起来摘桃子的拼劲、跑起来奔目标的干劲还不够。比如，有的班子成员还存在惯性思维，在超前谋划、战略研究、全局统筹方面意识不够强，对聚焦服务推进现代化XX建设的“XX”工作抓手研究不够透彻、思路不够清晰、考虑不够周全。