某县2022年林长制改革工作总结

2022年，我县认真学习贯彻省、市林长制改革会议精神，在巩固提升林长制改革成果基础上，聚焦“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”五大任务，推深做实林长制改革，优化林业发展环境，取得明显成效，现将2022年我县林长制改革推进情况总结如下：

一、林长制改革推进情况

（一）坚持高位推动，完善组织体系。县委、县政府高度重视林长制改革工作，认真贯彻落实党中央、国务院和省、市关于生态文明建设和林业保护发展决策部署。一是及时调整更新。调整建立县委书记和县长任总林长，县政协主席、县委副书记任副总林长，其他县级负责同志任林长的县级林长制工作领导机构；截至目前，全县已建成县、乡镇（开发区）、行政村（社区）三级林长制组织体系，成立县、乡镇（开发区）林长制办公室，设立三级林长人，其中县级林长xx人，乡镇级林长xx人，村级林长xx人。二是严格落实制度。建立了由县级林长和个县直单位主要负责同志组成的县级林长会议制度；召开县级总林长会议xx次，县级林长成员单位会议xx次，林长办公会议xx次。县级总林长巡林xx人次，县级林长巡林xx人次，对发现的问题及时下发提示函、督办函xx份。

（二）坚持协助联动，压实各方责任。一是严格督查考核。把林长制改革纳入乡村振兴工作考核，重点考核国土绿化、森林资源管理、森林防火、林业有害生物和野生动物疫源疫病监测防控等工作。建成并启用“县林长制信息管理平台”，及时更新调整了林长人员名单及林长责任区域，明确责任目标、领域，强化责任落实。二是加强部门联动。按照“分级负责、协助联动”原则，构建县乡村三级林长制体系，各级林长负责督促指导本责任区内森林资源保护发展工作，协调解决森林资源保护发展重大问题，依法查处各类破坏森林资源的违法犯罪行为、“林有人管、事有人做、责有人担”的网格化管理体系不断完善。

（三）坚持提质增效，推进“五大森林行动”。严格按照“扩总量、促质量、增效益”的总体要求，聚焦森林覆盖率、森林蓄积、林地面积、林业效益等核心指标，坚守“防控森林火灾、防治林业有害生物、防范破坏林业资源行为”等底线，高质量推进“五大森林行动”。一是擦亮生态底色，建设健康森林。我县认真贯彻落实国务院禁止耕地“非农化”、防止耕地“非粮化”相关要求，制定《县2022年国土绿化实施方案》，充分利用村庄“四旁”及坡地、荒地、道路两侧、河渠两旁等国土空间开展绿化，加大森林城镇和森林村庄创建力度。2022年完成计划新增造林面积亩，修复退化林亩；创建森林城镇个、森林村庄个。实施美国白蛾等林业有害生物防控行动，持续压缩疫情发生面积和危害程度。认真做好古树名木保护工作，实施挂牌保护，与养护单位或者个人签订养护责任书，明确养护责任和义务。积极开展古树名木保护宣传活动，提高群众保护意识。二是严守生态红线，建设平安森林。制定印发《关于建立“林长＋检察长”工作机制的实施意见》《县林业行政执法与刑事司法衔接工作办法》等文件，整合各部门职能和资源，变条块管理为综合施策、同向发力，形成协调联动、齐抓共管的工作格局，汇聚保护发展森林资源的强大合力，释放出良好治理效能。2022年，共查处乱砍滥伐案件起，破坏林地案件起，非法捕猎野生动物案件起，有效打击了破坏森林资源违法行为。针对第三轮环保督察反馈的自然保护地存在违建问题，组织力量进行现场核实，分类处置，制定整改实施方案，坚决予以拆除，按时整改销号。三是发展生态经济，建设金银森林。以国家储备林为抓手，深入推进林长制改革示范区建设。依托大学实施特色经济高质量发展行动，大幅提升种植基地产出水平，抢占林产品加工技术高地。积极创建省级特色林业高质量发展示范园，打造特色经济林、林产品加工销售、生态旅游三产融合产业。我县山核桃基地先后被认定为市级、省级林业产业化龙头企业、省级现代林业示范区、国家级果材兼用林基地、省级林业特色经济示范区等，并已通过国家林草局初步评审，或有望成为首家国家级现代林业产业化龙头企业。四是实施生态工程，建设碳汇森林。推动深化新一轮林长制改革，编制碳汇森林行动实施方案，探索开展碳汇交易，积极申报省林业碳汇项目试点，不断提升林业碳汇能力，提高碳汇增量。五是厚植生态优势，建设活力森林。持续推进薄壳山核桃林长制改革先行示范区建设，巩固拓展脱贫攻坚成果，促进农民增收，2022年直接带动务工农户户，其中脱贫户余户，长期务工的农户年增加收入万元左右。协助企业盘活林业资产，积极争取国家优惠政策资金支持，推进储备林PPP项目融资工作，助力经济发展。目前，已落实贷款亿元。