2022年全州离退休干部工作情况汇报

2022年全州离退休干部工作情况汇报

 

尊敬的李其部长，各位领导、同志们：

根据会议安排，我就2022年老干部重点工作完成情况及下步工作打算作如下汇报：

一、重点工作完成情况

2022年，在州委、州政府的坚强领导下，在州委组织部的精心指导下，全州各级离退休干部工作部门始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省委办公厅印发了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》重点，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线，突出党建引领、注重发挥作用、聚焦精准服务，强化自身建设等重点任务，进一步推动新时代老干部工作高质量创新发展。

（一）构建离退休干部党建工作新格局成效显现。

一是抓实《意见》落实。将中央办公厅和省委办公厅印发的《关于加强新时代离退休干部党的建设工作意见》《实施意见》作为全年重点政策工作学深悟透，进一步宣传、贯彻落实好，结合我州实际将涉及离退休干部管理服务的规章制度按照《实施意见》精神，出台了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作实施意见重点任务清单》和相应的配套文件，全力构建起管理、服务老干部的制度网络，强化离退休干部的党建工作。二是不断加强思想建设。认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对老干部工作重要指示精神和省委、州委要求，以及全州组织部长会议、离退休干部工作会议等精神，举办读书班（培训班）1期；开展大讲坛4期，专题开展党的十九届六中全会、党的二十大、《习近平谈治国理政》第四卷、《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》培训；组织收看中央、省线上大讲堂7次。与州委政法委联合开展防范养老诈骗宣传工作，制作条幅180余条，发放海报1000余张，宣传册20000余份，宣传品5500余份，电子屏刊播疫情防控视频、海报、标语1500余次，播放音频视频5000余次。三是全面提升组织建设。深入县市、州直单位开展党建专题调研2次。扎实推进“智慧党建”工程，各级离退休干部党组织充分运用“红岩先锋”APP，开展“三会一课”等开展学习活动。成立了离退休干部职工流动党员委员会，有力破解流动离退休党员教育管理难问题。在州老年大学、老干部活动中心、老干部党校成立1个临时党总支部委员会，依照班级特点、专业设置、活动内容下设5个临时党支部，51个党小组，强化老年大学离退休干部党员党建工作。

（二）加强“三化”建设促进服务保障能力显著提升。  

一是推动信息化提升。以“三化”建设作为推进离退休干部工作的重要抓手，转发了《省离退休干部工作信息化建设工作细则（试行）》等三个细则的通知，并对贯彻落实提出了明确要求。持续推进“互联网+党建+服务+教育+管理+活动+宣传”模式，对照薄弱环节，重点攻坚，加强对10个县市和州直各单位的监督、指导。组成学习调研组到潮山市学习调研离退休干部党建同“金色云岭”融合提升功能等情况，为提升“三化”建设打开思路，提出了依托组工平台搭建我州离退休干部信息化平台初步设想。持续用好“省离退休干部管理平台”，在离退休干部和在职工作人员中推广“离退休干部”公众号，按要求完成关注率。二是创新精准化服务管理新模式。精准落实好“两项待遇”。州各级个部门多形式开展庆“七一”喜迎二十大系列活动。在中秋、国庆及重阳等重要节日，对全州16000多名离退休干部开展了全覆盖遍访，为党的二十大胜利召开营造良好氛围。精准定制个性服务。针对离休干部实际需求，联合州医院开展“送医上门”活动，完善离休干部“一人一策”信息档案。为60岁以上的老年人开展敬老爱老助老义诊。精准回应困难诉求。全面落实帮扶机制，全州各级老干部工作部门帮扶困难离退休干部、老党员90余人，发放党内关怀金、特困帮扶金。三是提升规范化水平。进一步巩固深化离退休干部示范党支部创建成果，推荐省级示范党支部2家，创建州级示范党支部10家，一批离退休干部“样板党支部”在比学赶超中脱颖而出，组织生活进一步规范，政治功能明显强化。印发了《关于推进全州老年大学高质量发展的实施意见》，同时结合疫情防控常态化实际，安装了一批监控系统和2套智慧门禁。