教育党工委书记2022年度落实主体责任述职报告

2023-01-16 00:03:52 38
联系客服提示-办公文库—老笔头原创资料库—职场写作门户网站

2022年,在区委、市教育党组的正确领导下,我始终坚持“围绕教育抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以开展“中小学校党的建设年”活动为契机,大力推进基层党建、党风廉政建设和意识形态工作,取得了一定的成效。现述职如下:

一、基层党建工作履职情况

(一)履职工作的特色和亮点

1.夯实理论基础,切实履行主体责任。一是端正态度,把党建工作摆在首要位置。在工作中,我始终坚持把抓好基层党建工作作为全局的首要任务,做到每月至少召开一次专题会议,及时了解党建工作中的困难和问题,并及时分析解决。二是抓好学习,提升党建工作能力。积极组织党员干部认真学习党章党规、党的二十大、习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记重要讲话精神,2022年组织党员干部开展集中学习12次。通过学习,提高了党员干部的党性觉悟,坚定了理想信念,增强了政治意识和服务意识,提高了服务水平。三是规范学校党建工作,我结合“中小学校党的建设年”活动,积极争取新区委领导的支持,成立了xx区教育党工委,并将全区中小学校党组织纳入教育党工委统一管理。2022年组织开展了4次督导,整改存在问题24个;落实经费,按不低于学校教职工工资总额1%的比例,全区共拨付党组织专项活动经费41.35万元到各中小学,做到了专款专用。通过努力,全区各中小学校党组织实现党建工作“四有四化”,学校党组织办公场所、党员活动场所设置规范,达到“五个一”和“七有”标准,“六类台账”档案规范。有6所中小学校党组织参加xx市组织举办的党建工作示范点评比活动,并顺利通过了检查验收。四是建章立制,形成制度管人管事的有效管理机制。以进一步健全机关党建工作责任制为抓手,建立了区教育党工委统一领导,教育党工委书记负总责,分管副书记具体抓,组织委员抓落实工作机制。积极发挥党建工作制度在严格党员管理、加强党员教育、提高党组织战斗力方面的重要作用。

2.丰富服务方式,严格落实工作任务。一是推动党建工作与项目建设相结合,全面实行“双九十”一线工作法。在人员少、事务多、任务重的情况下,我带头全面贯彻落实“双九十”一线工作法,充分调动广大党员干部的工作积极性,全局分四个科室,分别对接相关部门,实行每位党员干部责任包干1-2所学校,责任到人,加强督查,大大转变了党员干部的工作作风。在项目建设百日攻坚活动,我积极组织党员干部,利用节假日休息时间加班加点,深入建设项目工地,深入到农户家中调查研究,协调解决征地难、推进难等问题16个。2022年我区教育项目建设顺利推进,大力改善各学校的办学条件,竣工项目4个,完成投资4290万元,总建筑面积17400平方米,有效缓解了大班额、大通铺的问题。为我区顺利通过义务教育学校均衡发展督导评估验收国家级检查验收,工作打下了良好基础。二是推动党建工作与学校教育工作相结合。为积极发挥党员教师先锋模范作用,我积极组织实施“双联工程”,促进党建均衡发展。一方面,在学区内学校党组织联建,实现党建资源共享。xx小学、xx初中、各镇中心小学等学校作为各学区龙头学校,通过组织成员学校党组织活动,交流党建经验,党组织在交流中互相学习,取长补短。另一方面xx小学、初中教育集团与农村学校党组织联建,实现教学资源共享。在xx小学教育集团、初中教育集团积极开展支教走教结对共建活动,选派党员名师参加支教交流,为农村薄弱学校送教下乡,共同开展党建主题活动,既解决部分农村学校教师短缺的困难,同时又强化学校间的业务交流和党建学习,促进城乡各校均衡发展。三是推动党建工作与文化建设相结合。教育党工委充分发挥党员先锋的作用,2022年成功举办戏曲文化进校园演出12场;成功承办xx区xx文艺晚会;举办了xx经典诵读比赛,营造了浓厚文化氛围。

3.抓党建促发展,扎实完成绩效考评。根据绩效考评指标体系和评分细则,我带领单位全体党员干部职工,同心协力,加班加点,在抓好党建工作的基础上,花大力气抓好绩效考评工作,截止至12月底,科技、教育、文化、体育等各项绩效考评工作任务基本全面完成。如县域义务教育均衡发展工作,在区委管委的大力支持下,投入2000多万元添置了图书、仪器、电脑等设备,使我区各中小学校的办学条件得到了进一步改善,极大地推动了全区城乡义务教育均衡发展,经教育系统全体党员干部共同努力,顺利通过了国家检查验收。

(二)存在的主要问题及原因

1.个别党员思想觉悟不高,奉献精神不够,党员的先锋模范作用还没有充分显现出来;缺乏创新意识,有些工作任务没有真正落到实处。

2.抓好党建工作促教育的办法不多。虽然自己近年大力推行“党员志愿者服务”工程、“双九十”一线工作法等服务模式创新项目取得了一定的成效,但在学校教育教学工作中,抓好党建促教育发展等方面办法还不够多,路子还不够宽、亮点还是少一些。

3.有时与各部门协调还不够及时,尤其在处理群众反映热点问题还没有做到及时落到实处。

产生这些问题的原因主要体现在以下几个方面:一是自己学习党建知识还不够丰富,没有树立好“发展是硬道理,党建是硬保障”的理念。二是树立为民服务宗旨意识还不够牢固,把注意力放在了落实上级的部署中,有时忽视了群众的困难诉求,认为群众的的事可以“慢”点再办。三是创新意识还不够强,思想上经常沿用旧方法,处理问题方法还比较单一。

(三)下一步工作思路和主要措施

在今后的工作中,我将按照区委部署和要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进教育党工委工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

1.增强责任意识,切实抓好党建工作。牢固树立“不抓党建是失职,抓不好党建就是不称职”的观念,认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,强化工作指导,分析解决存在问题,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。

2.巩固活动成果,加强党员队伍建设。继续推行“双九十”一线工作法和限时办结工作制度,着力改进机关党员干部的工作作风、服务态度和服务方式;加强干部队伍的教育管理,突出抓好党性教育,提高干部工作积极性。

阅读全文
(想阅读完全部图文内容,您需要先登陆!)
如果喜欢本篇内容,请赞赏鼓励哦!
尚未有人赏赞,赶紧来一个吧
查看更多>>
请选择打赏类型
¥0.01
¥1
¥365
¥188
¥99.99
¥66.6
¥52
¥6.66
¥6
赏赞

分享:

微信扫一扫在手机阅读、分享本文

关于本文

本文标题:教育党工委书记2022年度落实主体责任述职报告

链接地址:https://www.bangongwenku.com//index/article/detail/detail_id/53196.html

相关内容
    热门推荐
    • 本周热门
    • 本月热门
        二维码

        微信订阅号

        联系客服