20190901【每日范文】党员干部对照党章党规“18个是否”检视分析材料

公司党员干部对照党章党规“18个是否”检视分析材料

按照公司党委和公司党委的部署要求，我在认真学习习近平总书记关于开展“**”重要论述、选编、纲要，以及党章、《准则》、《条例》的基础上，结合前期交流研讨的收获和调研检视的问题，按照“六个对照”对照“18个是否”，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，进行自我检视，共查摆出下列问题。

一、对照《关于抓好第一批主题教育学习教育、调查研究、检视问题、整改落实工作的通知》检视问题。　　

1、对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署上。 　　

存在的主要差距为：在准确地把握习近平新时代中国特色社会主义思想活的灵魂理解的深度不够，没有很好的与习近平总书记的成长、从政经历结合起来理解“党的领导、人民至上、问题导向、“四个自信”伟大思想的灵魂精髓，所以在学深悟透上还存在差距。　　

2、对照习近平在“**”主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题。　　

存在的主要差距为：面对公司发展面临的问题和风险，还缺乏一些破解难题的实招、硬招，刮骨疗伤的勇气、坚忍不拔的韧劲，还需进一步提振。　　

3、对照《中国共产党党内重要法规汇编》。　　

存在的主要差距为：对“四种形态”把握还不够准确，对如何让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，缺少深层次认识和把握。

4、对照初心使命。　　

存在的主要差距为：事业心有待强化，只局限于按经验习惯工作，学用结合的不够紧密，还没有完全做到用新思想指导实践、推动工作。　　

5、对照人民群众新期待。　　

存在的主要差距为：还没有完全把员工群众价值诉求和所期盼的，作为一个党员领导干部事业、工作的出发点和落脚点。　　

6、对照先进典型、身边榜样。　　

存在的主要差距为：对照焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进人物、右玉精神等先进群体，还缺少一些久久为功、善作善成的精神。

二、对照党章、《准则》、《条例》检视出的问题　　

1、在是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面，能够树牢“四个意识”、坚持“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上同习近平为核心的党中央保持高度一致。　　

存在的差距主要为：尽管认真的学习思考了，但对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解上，还缺乏深入性和系统性，尤其是在融会贯通、学以致用上还有不小的差距。 　　

2、在是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面，能够将履行党员八项义务作为行为准则，自觉践行入党誓词，在工作中努力体现忠诚、干净、担当的共产党员品质，积极发挥好先锋模范作用。　　

3、在是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面，能够坚定理想信念，做政治上的“明白人”，坚持党的群众路线，牢记为民服务的宗旨，自觉地接受党和群众的批评和监督。

4、在是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通方面，能够坚持民主集中制，坚决按照集体领导制度程序研究“三重一大”事项，属于党委会研究的上党委会，属于董事会研究的提交董事会，严格按决策程序议事。　　存在的差距主要为：对党建工作缺乏系统深入的研究和实践，对党务工作主动过问的少，被动参与的多，一岗双责履行的还不到位。