党工委书记2022年度抓基层党建工作述职报告

2022年，在市委市政府坚强领导下，本人团结带领党工委一班人，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记系列重要讲话、重要指示精神，一体贯彻落实中央、省、市有关会议精神，坚定信心、把准方向、勇毅前行、团结奋斗，全力抓紧抓细抓好党建各项工作，不断提升党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力，保障领航园区经济高质量发展，坚定不移打造x高质量发展的园区经济示范区，为全市“打造粤北生态发展新高地、建设高质量发展的美丽x”贡献园区力量，彰显园区担当。有关情况如下.

一、主要工作及成效

今年来，本人严格遵循基层党建工作职责和规范，紧紧围绕市委市政府及市直机关工委部署要求，以“提升党建引领机关服务效能”为抓手，扎实推进党建各项工作，积极用党的创新理论教育人、团结人、鼓舞人，充分发挥党统揽全局、协调各方优势，全面激发党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，推动园区经济及各领域工作迈出高质量发展新步伐。

（一）突出学习对标，坚定信仰信念。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，用党的创新理论指导实践、推动工作。一是带头学。园区党政领导班子成员扎实扛起领学带学责任，主动深入学习党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，省第x党代会精神及省委x届历次全会精神，市第x次党代会精神及市委x届历次全会精神，不断提高政治判断力，政治领悟力，政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是组织学。将党工委会议、党政联席会议的第一议题固定为学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，持续坚定信仰信念、砥砺初心使命、把握机遇大势、涵养奋斗意志；以“书记讲堂”“专题党课”“专题宣讲”“学习研讨”“青年理论学习”等多种方式，全覆盖、多频次开展学习活动，进一步统一思想、统一认识、统一行动，凝聚“一起来想、一起来干”的强大合力。今年来，园区通过党工委、“第一议题”及党工委理论学习中心组学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示精神及中央、省、市有关精神149次，专题研究部署党建工作9次，组织全体职工大会学习12次，书记带头上党课5次。三是自觉学。动员鼓励干部职工通过各种方式学习习近平总书记重要讲话精神，深刻把握丰富内涵、精神实质和工作导向，并以其武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）突出组织建设，夯实基层基础。坚持以党建为引领，持续完善组织建设，全面提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是组织生活更加规范。依托“一台账四清单”，优化完善了“三会一课”制度、组织生活会及民主评议党员制度、谈心谈话等制度，确保党内组织生活规范有序。坚持党支部问题由支部党员大会讨论决定，坚持不懈地抓好党员亲手缴纳党费等党内基本动作的养成，党员党性观念和党员意识不断增强。二是工作制度更加完善。结合实际，制定了《2022年中共x（x）理论学习中心组学习计划》《关于组建x（x）“两支队伍”》《关于建立“惠企暖企”联建服务机制的通知》等12项党建工作制度，为党建工作深度开展提供保障。三是队伍建设更加有力。实行党务工作者分级培训制度，组织园区党工委主要负责同志、党支部书记及党务工作者参加上级党组织开展的培训活动，全面提升素质能力。严把党员“入口关”，严格按照发展党员标准和程序，规范了党员发展工作，2022年园区各支部共计转正预备党员x人，培养积极分子x人。四是问题整改更加扎实。根据上级文件精神，结合实际，梳理研究形成了《2022年x（x）基层党建工作攻坚突破任务（问题整改）清单》，提出整改任务x个，逐一明确目标要求、整改措施、时间节点，各部门及下属党支部主动认领、全面整改。

（三）突出从严治党，始终挺纪在前。全面落实从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设工作。一是压实从严治党主体责任。带头履行党风廉政“一岗双责”，督促班子成员履行好“一岗双责”，对管党治党责任履行情况主动督促、主动检查，定期与分管领导和部门负责人进行廉政谈话。坚持以政治建设为总揽，切实担负起全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争的主体责任。牵头组织开展了“地下饭堂”问题和违规借款借物问题等专项整治工作、“五一”、端午节日期间纠治“四风”工作，从源头掐灭腐败苗头，坚定把纪律和规矩挺在前面，持续筑牢党风廉政建设“防火墙”。今年以来召开落实全面从严治党专题工作会议2次，研究部署作风和党风廉政建设工作4次。二是加大党风廉政教育力度。结合2022年纪律教育活动月，深入开展党风廉政建设和反腐败教育，采取学习讨论、集中授课、观看警示教育片、谈话提醒等多种形式，引导督促广大党员干部严守党纪国法的红线，把握“亲”“清”有度的界线，筑牢修身正己的防线，在工作上勇往直前，在纪律前不逾半步，打造“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关和干部铁军。三是积极做好廉政风险防控。采用“自己查、部门审、班子定”的方式，以重大决策、人事任免、行政执法、项目审批、资金审批和使用为重点，深入开展自查工作，梳理排查出部门及个人廉政风险点，并上报廉政风险自查报告，排查覆盖率达100%。