新绛县汾河湾经济发展服务中心清廉机关建设2022年工作总结

根据《中共新绛县直属机关工作委员会关于推进清廉机关建设相关工作的通知》和《新绛县清廉机关建设行动方案》的文件要求，在县委的坚强指导下，汾河湾经济发展服务中心认真学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以坚持和加强党的指导为统领，认真抓好清廉机关建设工作，现将一年来工作情况总结如下。

一、主要做法及成效

（一）抓组织指导，推动责任落实

      成立了以党支部书记、主任朱小龙同志为组长，副主任行登洲同志为副组长的工作专班，将清廉机关建设工作作为全年党风廉政建设的中心和重点工作，印发了《新绛县汾河湾经济发展服务中心清廉机关建设工作方案》。坚持把清廉机关建设和党建工作、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，定期召开班子民主议事会议，强化班子成员之间分工负责，但凡涉及重大问题、重点工程、重要干部任免、大额支出“三重一大”事项均在充分调查争辩、广泛征求看法的基础上，通过集体讨论决定，并报纪检组备案。新制定制度2项，修改完善制度5项，共谈话提示7人，从制度上、机制上加强对指导班子、特别是一把手的监视，更好发挥领导班子作表率、打头阵作用。

（二）抓宣扬训练，营造廉政气氛

围绕“严纪律、正作风、促廉洁”的主题，根据“权利定界定岗定责，风险可视可防可控，监视同轨同步同向，贯穿事前事中事后”的要求，在全单位掀起崇廉尚洁的文化气氛，提倡清廉家风，以德治家，以俭持家，以廉保家，促使干部职工筑牢廉洁从政思想防线，保持警钟长鸣，防微杜渐，共筑家庭廉政墙。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持民主集中制，推动领导干部双重组织生活、“三会一课”、党员民主评议、主题党日活动等各项根本制度落实，把党性锻炼贯穿党员日常生活始终。每月开展主题党日活动，严格落实组织生活“第一议题”制度，第一时间学习习近平总书记的最新讲话和指示批示精神，进一步推动廉洁从政意识在工作中落实。

（三）紧盯主业主责，忠实履行从严治党要求   

1、建立完善干部管理教育机制，狠抓干部职工的管理教育。重点抓好班子及队伍的思想道德教育，强化监督和管理，领导干部带头落实党内监督各项制度，自觉接受监督，带头遵守政治纪律和政治规矩，教育干部职工在工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题，严格落实中央八项规定及其实施细则精神。通过坚持民主生活会和组织生活会制度，带头开展批评和自我批评，对个人有关事项以及群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询等情况，在民主生活会上做出说明，自觉接受监督，认真听取支部党员意见；健全集体议事决策规则，强化班子内部的相互监督作用。

2、加强制度建设，完善监督机制。领导班子按照“一岗双责”的职责，就分管领域深入开展了廉政风险防控点排查，针对薄弱环节和重点领域，进一步完善了《三重一大事项决策》、《廉政风险排查防控制度》等相关制度，制定了廉政风险防控机制，加大从源头上预防和治理腐败的力度。同时，进一步深化作风建设，严格贯彻落实中央八项规定精神，强化民主监督，大力推进政务公开特别是“三公”公开，坚持“三重一大”集体研究决策。提过建立科学的廉政管理机制和监督体系，以制度来规范干部的行为，让干部不能腐，不敢腐，不想腐。