基层党建工作述职报告

基层党建工作述职报告

 

一、工作开展情况

现将我局基层党建工作开展情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。

（一）以学促知、以知促行，聚焦主业抓主责

以“党建+项目林草”为抓手，狠抓思想建设，彰显责任担当。一是强化理论武装，提升政治能力。党员轮番领学，充分提高学习积极性；吸收非党干部参与党支部集中学习活动，确保习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神全面贯彻落实到位。2022年以来，各支部累计召开党员大会12次、支委会44次、书记讲党课12次、集中学习83次、专题研讨8次、主题党日44次。二是坚持以知促行，生态建设大有可为。立足全国县级防沙治沙综合治理示范区定位，不断加大生态保护和修复力度，年内完成林业生态建设任务、人工牧草建设任务28.78万亩。完成林业有害生物防治6800亩，草原虫、鼠害防治12万亩。我旗生态建设持续向好。

（二）以服务促发展、以发展惠民生，聚焦民生抓服务

以“党建+民生林草”为抓手，狠抓基层组织建设，提升服务水平。一是构建良好营商环境，着力提升服务水平。坚持“盯办、帮办、待办”的服务理念，主动对接企业，实行一次性告知制，减少企业奔波次数，2022年，完成审批重点项目84个。特别是在疫情管控期间，自治区、市、旗三级林草主管部门密切联动、协作配合，通过运用数字技术手段实现远程视频影像实时传输，历时90分钟，顺利完成内蒙古荣信化工有限公司年产80万吨烯烃项目征用、使用草原现场查验并获得通过，开启了内蒙古草原征占用“云审批”时代。二是“我为群众办实事”实践活动高质量开展。强化与共驻共建社区双向联动，全员出动配合社区疫情防控工作及日常服务民生工作，各直属单位进社区积分均达到“优秀”标准。将包联村作为乡村振兴、基层治理等主阵地，通过“三问”座谈、联合主题党日等形式，帮助嘎查村理思路、扶产业、解难题、促振兴，年内认领办结重大民生项目7个。广大在职党员按照“社区吹哨，党员报到”要求，全部完成进社区任务，均已达到“合格”标准。

（三）以优促优、选优配强，聚焦重点抓推进。

以“党建+效率林草”为抓手，坚持党管人才原则，夯实干部队伍建设。一是以“四个专项行动”为重点，基层党建重点任务圆满完成。深化“五化协同、大抓基层”，开展基层党组织标准化规范化建设，年内完成“最强党支部”创建1个、申报1个，创建率达75%；严格按照发展党员程序，2名预备党员按期转正；深入实施干部能力作风“大提升”专项行动。修订了《达拉特旗林业和草原局工作制度》，对干部遵守工作纪律，执行中央八项规定等情况进行监督检查，常态化开展以案释法警示教育活动；完成了1843个林草专项整治问题图斑的整改销号；持续改进工作作风，将10名年轻干部调整为环节干部，树立了崇尚实干、担当作为的鲜明导向。二是积极引进高层次人才。按照党管人才原则的要求，积极向旗委组织部人才部门申请引进3名高层次林草专业性人才，有效改善高层次人才短缺的问题。

（四）以点带面、以“关键少数”作用“绝大多数”，聚焦责任抓落实

以“党建+创新林草”为抓手，强化责任落实。一是以“书记抓、抓书记”引领带动林草系统各党支部抓牢抓实基层党建工作。通过年内多次督查，各支部组织生活会、民主评议党员、主题党日、党务公开等均落实规范；二是修订完善《达拉特旗林业和草原局党的建设工作制度》，建立领导班子成员基层党建联系点制度，通过督察指导、参与支部组织生活等了解实际情况，严格履行“一岗双责”职责。三是针对上年度基层党建述职评议考核领导点评提出的3个方面问题，及时建立问题清单，已全部整改销号。