2022年度企业党建考核评分表

2022-11-22 00:03:52 24

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2022年度企业党建考核评分表类别指标分值评分标准自查情况资料档案政治建设思想建设(20分)坚决做到“两个维护”31.认真贯彻执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神及省委。


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类别

指标

分值

评分标准

自查情况

资料档案

政治建设

思想建设

20分)

坚决做到

“两个维护”

3

1.认真贯彻执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神及省委贯彻落实意见,推动党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”1分。

2.深化“xxxx”警示教育开展情况1分:学习传达上级文件会议精神0.5分,按照要求制定完善清单0.25分,坚持将整改贯穿始终0.25分。

3.党组织班子成员(党内)受到谈话函询或被问责后未在民主生活会或组织生活会上作出说明或检查,每人次扣0.25分,最高扣1分。

学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想

5

1.大力推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心2分:深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、考察xx重要讲话精神等0.5分;做好《习近平谈治国理政》第四卷等学习使用工作0.5分;做好“学习强国”学习平台推广使用工作,党员学习覆盖率未达到100%的扣0.5分,学习不达标的扣0.5分。

2.深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届历次全会精神、党的二十大精神,扎实开展党史学习教育1分。

3.及时传达学习贯彻中央及省委、市委重大决策部署0.5分;认真学习宣传贯彻《中国共产党xuan chuan工作条例》要求和省、市党代会精神0.5分。

4.把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,制定并落实学习计划1分。

扎实开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育

2

1.开展增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信宣传教育活动1分。

2.培育和践行社会主义核心价值观,推动社会主义核心价值观入脑入心0.5分。

3.积极推荐报送先进典型事迹,组织开展道德模范、身边好人等学习宣传活动0.3分。

4.加强和改进思想政治工作,加强理想信念教育,组织开展形势政策宣传教育活动0.2分。

落实意识形态工作责任制

7

1.贯彻中央及省委、市委关于意识形态工作决策部署1分。

2.落实意识形态工作主体责任,每年至少专题研究2次1.5分。

3.贯彻落实网络意识形态工作责任制1分。

政治建设

思想建设

20分)

4.加强意识形态阵地建设和管理1.5分。

5.团结、引导、服务知识分子1分。

6.在落实意识形态工作责任制中实施责任追究1分。

深入开展

文明创建工作

2

1.开展新时代文明实践志愿服务活动1分。

2.落实本单位承担的全国文明城市创建工作任务情况1分。

做好党员干部教育培训工作

1

1.开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训,未实现全覆盖的扣0.5分。

2.不遵守干部教育培训纪律的,每人次扣0.1分,最高扣0.5分。

组织建设(30分)

加强领导班子和干部队伍建设

5

1.执行民主集中制不力、领导班子严重不团结的扣1分。

2.工资福利待遇、退(离)休等日常管理工作落实不到位或不规范的扣1分;员工信息更新采集报送等工作落实不到位或不规范的扣1分。

3.未完成军队转业干部安置任务或完成不力的扣1分。

4.党委班子成员未以普通党员身份参加所在党支部或党小组组织生活的,每人次扣0.5分,最高扣1分。

抓好基层

党组织建设

15

1.党组织标准化规范化建设2分:党组织标准化规范化建设情况及党组织标准化信息管理平台维护、落实《中国共产党支部工作条例(试行)》等情况。

2.基层党组织按期换届或及时补选支委情况1分:未按期换届或按规定履行延期换届手续的(延长期限一般不超过1年),补选支委不及时的,每次扣0.5分,最高扣1分。

3.严格落实“三会一课”制度5分,其中支部党员大会不少于4次、支部委员会及党小组会议不少于12次、党课不少于4次,每少一次扣0.5分。

4.制定并落实基层党建工作问题、任务、责任“三个清单”3分:未制定“三个清单”的此项不得分,清单项目落实不到位的,每项扣0.2分,最高扣3分。

5.组织生活会召开情况1分。未召开的扣1分,未按规定召开的,缺一项扣0.2分,最高扣1分。

6.落实党组织和党员“双报到” “主题党日”等制度情况2分,每缺一次扣0.2分,最高扣2分。

7.落实《中国共产党党务公开条例(试行)》1分,未按照规定进行党务公开的,每缺一项扣0.2分,最高扣1分。

 

 

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