在2022年党委书记抓党建述职评议会上的讲话

同志们：

今天我们用一整天的时间，听取了10家单位党委书记的党建工作述职报告，听了之后很受启发、也很受鼓舞。各位书记为加强基层党建作了大量工作，体现了管党治党的政治敏锐和责任担当。今天的会议既是党建述职会，也是党建工作交流会、研讨会，为抓好党委书记述职评议考核工作开了个好头。

下面，围绕这次党建述职，结合今年党建重点工作，我讲三个方面意见。

一、党委书记抓党建述职评议考核工作取得实效

开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，是落实全面从严治党要求，坚持党的领导、加强党的建设的重要举措；是重心下移、固本强基，夯实党建基层基础工作的重要载体；是形成一级抓一级、一级带一级，齐心协力、齐抓共管党建工作格局的重要抓手。**月**日，***（上级）党委以面对面形式，听取了5家单位党委书记抓党建工作述职，**逐一进行点评并做了讲话。

党委书记专题就党建工作进行述职评议考核，在****已经坚持了6年了。2016年以来，在***（上级）党委指导下，我们学习借鉴试点兄弟单位好经验好做法，加强组织领导，不断积累经验。体现出四个特点：

一是周密谋划统筹推进。**党委高度重视，成立专项领导小组，明确责任部门。有关同志认真学习领会党的二十大精神和习近平总书记关于加强党的建设、落实党建责任的重要讲话精神，精准对接***的工作要求。在此基础上，结合我们自身实际，迅速周密制定工作方案，明确述职评议考核的范围方式、述职的5个方面主要内容、主要方法步骤和工作要求，并安排了各工作环节时间节点，于2016年12月上旬印发文件，全面启动述职评议考核工作，并于2018、2021年两次对此项工作的方案文件做了进一步优化和完善，更符合我们基层党组织和广大党员的工作特性。

二是认真开展专项调研。各单位党委深入了解、认真总结本单位党建工作情况，广泛听取意见建议，为述职做好准备。有关部门组成3个调研考核组，采取集中现场调研与日常调查了解相结合的方式，对**家单位开展调研，听汇报、提问题、查资料、看现场，全面了解掌握党建工作开展情况，共听取情况介绍**次，召开座谈会**次，个别谈话***人，查看基础资料千余份，现场调研**个基层党支部。通过深入开展调研，摸清基本情况、总结鲜活经验、找准存在问题、提出意见建议，为现场述职评议积累了第一手资料和重要依据。

三是严格标准写好报告。把撰写述职报告的过程作为书记自我把脉查短板、组织帮助促提升的过程，明确报告撰写要求，细化撰写标准。强调“四个到位”，即主题内容到位，要求紧密围绕规定的5个方面内容开展述职；书记角色到位，要求党委书记亲自调研、亲自动手撰写，从个人履职尽责角度真正把自己摆进去，做到见人见事见思想；成绩问题到位，要求实事求是地总结成绩和经验，分析存在的突出问题，提出解决问题的办法措施，讲成绩篇幅一般不超过三分之一，注重用数据和事例说话；审核把关到位，要求述职报告首先经本单位党委集体讨论后，报有关部门审阅，先后反馈修改意见*轮，个别指导**余次，各单位述职报告平均修改*次以上，在此基础上送党组领导审核，保证了述职材料高质量、高水平。

四是统筹确定述职单位。考虑到今年是对述职评议方式方法进行较大调整后的第一次实践，我们注重突出典型性、示范性，从40多家所属单位中选取了10家单位，进行党委书记现场述职。从单位性质看，10家单位涵盖了***、***等业务，具有广泛代表性。从工作情况看，10家单位党建工作在***和所在地区走在前列，曾产生多个典型、创造丰富经验，具有较强的示范带动作用。从述职者个人情况看，既有经验丰富的“老书记”、也有转岗不久的“新书记”，既有长期从事党务工作的专职书记、也有党政“一肩挑”的兼职书记，能够从不同侧面、不同角度反映党建工作情况和党委书记队伍情况。同时，没有进行现场述职的单位党委也都以书面形式向党组作了述职，虽然形式不同，但要求标准同样高，所下的功夫和取得的效果是一样的。