派出所2022年工作总结和2023年工作计划

2022-11-13 11:30:49 39

文章导读

派出所2022年工作总结和2023年工作计划自2022年以来,派出所在市局党委的坚强领导下,按照年初制订的总体工作思路,牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求,以提升人民群众获得感。


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2022年以来,派出所在市局党委的坚强领导下,按照年初制订的总体工作思路,牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求,以提升人民群众获得感、幸福感、安全感为总目标,强化职能、优质服务、与时俱进、创新工作,继续深入开展“教育整顿”、“梳网清格”、“三降一升”、“反诈宣传”、“疫情防控”等专项工作,周密部署,狠抓推进,有效维护了社会大局稳定。

一、“教育整顿”工作落到实处

派出所将政法队伍教育整顿工作作为队伍建设一把利剑,以塑造干净之师,忠诚之师为目标,始终坚持问题导向、大力开展思想动员、顽瘴痼疾排查、自查自纠。派出所牢牢抓住“筑牢政治忠诚”这一首要任务,坚持以党史学习教育为先导并贯穿始终,深入开展四项教育,夯实忠诚纯洁可靠的思想根基。按照“学习恩来精神践行忠诚为民”活动要求,组织民警参观红色教育教育基地,增强进取意识,深刻领悟恩来精神、精神的高尚情操,助力全警接受思想教育和精神洗礼。派出所坚持问题导向,组织民警对查纠整改环节重点工作进行了再学习、再部署和再强调,让民警真正认识到查纠整改是教育整顿的中心环节。通过开展谈心谈话,做好思想发动,让民警卸下思想包袱,正确认识自己存在的问题,全面排查对党不忠诚、执法不公正、遇事不担当、作风不过硬等问题,主动向组织坦白问题,争取宽大处理。经排查派出所民警发现自身存在的问题共计处,建立问题清单,及时落实整改措施。

二、“三降一升”打造和谐治安环境

今年以来派出所重点开展“三降一升”工作,成立以所长为组长的工作领导小组,每周定期召开“三降一升”工作调度会,重点分析所内警情、案件情况,并有针对性地进行下一步工作部署。

(一)加强社区力量配备,挑选基础工作经验丰富的同志担任社区民警,配备专职辅警。针对各警务室警情特点开展矛盾纠纷排查和化解工作,避免出现“民转刑”的发生,借助“警网融合”,社区民警联合网格员主动出击,排查潜在矛盾纠纷余起,将矛盾化解在基层。

(二)明确盯警盯案责任。成立案件图侦工作小组,案发后第一时间安排警力处警取证、第一时间固定监控视频资料。在线索明确的情况下,由一名副所长牵头,协调刑警大队合成侦查部门,深挖线索,锁定犯罪嫌疑人。截至目前,我所接处警共计x起,受理行政案件x起,行政处罚x人,刑事处罚x人。截至目前我所刑事案件破案率x%,同比上升x个百分点,刑事立案数同比下降x%,违法犯罪警情数下降。

三、梳网清格开创治理新局面

今年派出所坚决围绕“不放心的人、不放心的物、不放心的事”开展梳网清格工作,加强矛盾化解机制,将辖区内各类矛盾及时化解在基层。同时,定期组织社区民警下社区排查、入户走访等,提高基础信息的采集数量、质量,加强重点人员的动态管控措施;组织巡逻民警高频度进行街面巡查,提高见警率,全面排查网格内的各类矛盾。努力将矛盾及时化解在基层、解决在网格,确保辖区的稳定与提高人民群众的幸福感,以网格的“小稳定”保障社会的“大稳定”。经排查,我所辖区内严重肇事肇祸精神障碍患者人,刑满释放重点人口人,涉稳一级管控重点人员人,涉稳二级管控重点人员人,逐人建立台账,逐一制定工作方案、管控措施,专人盯控,掌握重点人员的准确动向。目前为止已采集实有人口x人,采集寄住人口x人、实有单位x家、实有房屋x户、标准地址已标x处。

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