在市直水利系统年轻干部演讲比赛上的寄语

各位来宾、各位评委、同志们：

大家上午好！

今天我们在这里隆重举办市直水利系统“勇担当、走在前、作表率，守护好一江碧水”主题演讲比赛，首先我代表局党委对各位来宾、各位评委、各位媒体记者从百忙之中抽出时间来我局指导表示衷心感谢和崇高敬意！

青年是祖国的未来，青年也是单位的希望。我一直在思考一个问题：一个年轻干部的成长取决于自身的努力工作和组织的培养，那么，在组织培养上怎么给年轻人以机会、给年轻人以平台、给年轻人以压力，让年轻人能够脱颖而出，挑大梁、担主责，成就一番事业。

围绕这个问题，这么多年来，局党委进行了认真的研究，推行了“大胆启用年轻干部、大胆启用扎实干事的干部、大胆启用二级单位表现突出的干部”的选人用人原则，出台了一系列激励措施，让干部努力做到“职责内的事用心、交办的事尽心、管理的岗位让单位党委放心”。

今年年初，局机关内设科室进行大调整，一批年轻肯干的优秀干部走上了领导岗位，一个充满激情、充满活力、充满精气神的干部团队，活跃在局机关、奋斗在岗位、出彩在工作，让人看到希望。

这次局党委谋划“勇担当、走在前、作表率，守护好一江碧水”主题演讲比赛，就是想给年轻干部一个展示才华的平台、一个分享经验的机会、一个挑战自我的磨炼，让年轻干部走上前台、展示风采、体现担当、引领希望、启示未来。

为此，作为局党委书记、局长，给年轻干部提x点希望：

一是要珍惜好机会

筹办一个活动不容易，作为年轻干部，有机会就要敢于抓住。机会是留给有准备的人，一切退缩、畏难、不敢参与的，大浪淘沙，只会成为历史的见证；一切跃跃欲试、天高云飞、海阔鱼跃的弄潮儿，成就了自我、成就了希望、成就了未来。年轻人的差别就在于：机遇面前敢不敢、愿不愿，敢者，机会敞开大门；敢者，成功在向你招手。年轻人来到一个单位，为什么有些年轻人能够脱颖而出，几年后，成为单位的主心骨、左右臂，成为单位离不开的人，就在于敢拼、敢试、敢闯。回首往事，不要愧对单位给的机会。