国企党委书记在党风廉政建设高质量发展研讨班上的讲话

同志们：

今天我们用多半天的时间召开“三基”建设现场会，紧接着又组织召开“不忘初心、牢记使命”党风廉政建设高质量发展研讨班，既是年初公司职代会工作会和党风廉政建设会部署的重要任务，又是扎实开展主题教育、深化企业党的建设的重要内容。

从严治党是马克思主义执政党建设的基本规律。党的十九大以来，xx多次就党要管党、从严治党作出重要论述，反复强调，办好中国的事情，关键在党，关键在坚持党要管党、全面从严治党。我们xT公司党委始终紧跟中央步伐，坚定全面从严治党的政治自觉，持续推进改革创新，完善体制机制，不断探索总结思想建党和制度治党相统一、压实主体责任和监督责任相统一、抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一、标本兼治和常抓不懈相统一、教育引导和严管厚爱相统一、强化监督和执纪问责相统一的重要经验，推动企业全面从严治党取得了积极进展。

这次研讨班以“不忘初心，牢记使命”党风廉政建设高质量发展为主题，是对标xxx，对表x党风廉政建设特点要求，针对当前企业党风廉政建设存在的突出问题提出来的，主要任务是进一步深入贯彻xxx和“不忘初心，牢记使命”主题教育工作部署，动员全公司各级党组织和广大党员干部认真践行初心使命，抓实党风廉政建设和反腐败各项具体措施，巩固和深化拓展全面从严治党成果，推进党风廉政建设和反腐败工作高质量发展，为建设“国内领先、世界一流”的特大型综合产业集团提供坚强的纪律保证。

刚才，xx书记在讲话中总结了上半年的工作，部署了下半年任务，大家要认真学习，抓好落实，把推进党风廉政建设和反腐败工作高质量发展作为践行初心使命、彰显全面从严治党决心的重要体现。下面，结合这次研讨班的主题，我讲七个方面意见。

一、牢牢抓住理论武装这个基础，推进学深悟透指导实践再深化。

xx指出，马克思主义理论素养是领导干部领导素质的核心和灵魂，掌握马克思主义理论是领导干部的基本功。xxx是被实践证明了的当代马克思主义中国化最新成果，是引领我们思想上的定盘星、行动上的指南针。近年来，我们深入贯彻x关于加强理论武装的重要论述，持续推动学习贯彻这一重要思想取得新成效，但也还存在一些共性问题。

主要表现在：有的安排部署不到位。部分党组织对学习组织领导不够重视，没有对学习贯彻进行专题研究部署、工作抓得不实；有的学习贯彻氛围不浓，宣传活动“前紧后松”“一阵风”问题突出；不同程度存在补会议记录、补学习笔记和发言材料的情况，三级公司和工程项目部此类情况尤为突出。有的学习质量不够高。部分单位党委落实培训要求不到位，专题研讨主题不突出、走过场，班子成员学习浮于表面，撰写个人心得体会不深不实，潦草应付。部分班子成员对这一重要思想的要义不掌握，理解不深刻，甚至基本概念都讲不清。有的学用结合不紧密。普遍存在学用“两张皮”现象，没能很好地把学习成果转化为推动企业改革发展的思路举措。存在以上问题，究其原因，主要还是认识不到位、学习不深入、领会不透彻、运用不充分、行动不扎实。

马克思曾经指出：理论一经掌握群众，也会变成物质力量。进入x，各级党组织和党员干部必须进一步强化用xxx武装头脑的政治自觉，在学深悟透指导实践上下更大功夫。一是要提升学习认知的高度，深刻认识学透用好这一重要思想，是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体体现，是练就担当责任本领、提升工作能力和领导水平的现实需要。要把学习贯彻这一重要思想作为党委中心组、干部培训、主题教育、“两学一做”的重点内容，广大党员特别是党员领导干部要增强政治认同、思想认同、情感认同，带头读原文、学原著、悟原理，发挥示范引领作用。二是要严格学习管理的制度，尤其要严格各级党委理论中心组的学习计划、考勤、督查、考核、通报、请假制度，以上率下、以点带面，增强各级组织的学习效果。三是要拓展学习内容的广度，在深入学习《xxx三十讲》《xxx纲要》《x关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《x谈治国理政》的同时，还要系统掌握xx关于国企改革发展党建的重要论述，加强对x全国国企党建工作会重要讲话以及国资委党委编发的《x国有企业党的建设教程》的学习。四是要强化学习运用的深度，既要深刻领会贯穿这一重要思想的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，全面掌握基本观点、理论体系、思想方法，又要把学习这一重要思想同解决实际问题结合起来，按照“x怎么说，我们就怎么做”，切实转化为谋划推动企业改革发展党建的生动实践。

二、牢牢抓住政治建设这个根本，推进做到“两个维护”再深化。

xx强调，“两个维护”是具体的、不是抽象的，必须体现在行动上、落实到工作中。近年来，我们深入贯彻x关于政治建设的重要论述，持续推动做到“两个维护”取得新成效，但也还存在一些共性问题。

主要表现在：少数党员干部把“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”停留在口头上、会议上；个别单位贯彻落实中央重大决策部署落地迟、见效慢，落实公司和公司党委工作部署打折扣、做选择、搞变通，对高质量发展、创新驱动发展、防范化解重大风险、供给侧结构性改革、企业压减等重要任务不够重视，措施不够有力，工作推进缓慢。部分单位“两金”压降和亏损企业、亏损项目治理效果不佳，企业资产质量不高，资产负债率居高不下；有的贯彻全国国有企业党建工作会精神不到位，不同程度存在“前置程序”执行不严格不规范、应前置而没有前置的问题；有的请示报告制度执行得不好，存在应报告不报告、报告不及时的现象；有的党内政治不严肃，班子成员不参加所在支部组织生活会，民主生活会发言材料重合度高、批评辣味不足，被组织约谈函询等事项未在会议上作说明。存在以上问题，究其原因，主要还是一些党组织和党员干部政治意识不强、担当精神不足、党性观念不强。

政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。各级党组织必须不断强化讲政治的思想自觉和行动自觉，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决在做到“两个维护”上走前列。一是要牢牢把握政治方向，毫不动摇地坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，着力把“两个维护”体现在坚决贯彻D决策部署的行动上，体现在谋划发展思路、任务部署、政策措施的具体工作上。二是要不断完善制度机制，以党章为根本依据，研究制定加强政治建设、严格重大事项请示报告等制度文件，加强对贯彻执行党的路线方针政策的督促检查，完善贯彻落实D决策部署的督查问责机制，及时纠偏校准。要严格落实党委前置程序，坚持重大经营管理事项必须经公司党委研究讨论后，再由董事会或经理层作出决定，坚持站在政治高度、既不管过宽也不管过细、不将“前置”变成“代替”审议议题，确保党委把方向、管大局、保落实作用组织化、制度化、具体化。三是要严明党的政治纪律，教育引导督促党员干部发扬斗争精神、增强斗争本领，在重大原则、大是大非问题上态度鲜明、立场坚定，做到D提倡的坚决响应、D决定的坚决执行、D禁止的坚决不做。四是要提高政治生活质量，认真贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则的具体措施，坚持民主生活会会前审查、列席指导、及时叫停、责令重开、整改通报等制度，坚决防止和克服党内政治生活一团和气、评功摆好、平淡化庸俗化随意化的倾向，切实增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。

三、牢牢抓住整治四风这个要害，推进改进作风树立新风再深化。