企业领导干部个人述职报告

2022年在x公司党总支的坚强领导下，在x公司干部职工的支持配合下，本人围绕疫情防控和长远发展，抓根本把方向、抓关键管大局、抓队伍保落实，严格履行岗位职责，公司全面建设取得长足发展，发展态势良好。现将本人道德修养、履行职责、廉洁自律等情况报告如下：

一、述德

作为一名领导干部，我始终把政治品德放在首位，把德才兼备、以德为先的要求落到实处。一是讲政治品德。作为非中共党员干部，我坚持带头做到“两个维护”，坚决服从x公司党总支的领导，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，以实际行动、具体成效诠释忠诚担当。二是讲职业道德。时刻要求自己遵纪守法，言行一致，实事求是，在工作中不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。三是讲社会公德。自觉遵守党纪国法和社会基本行为准则，热心社会公益事业，积极参与社会公益活动。四是讲家庭美德。夫妻之间互敬互爱，互帮互助，和睦相处；尊老爱幼，诚恳厚道，与人友好相处，通情达理；教育子女诚实做人，踏实工作。

二、述职

(一)年度重点任务完成情况

一是强作风严纪律，认真履职尽责。作为分公司副总经理，我将“立说立行，说干就干”的高效作风始终贯穿于各项工作中，主动啃硬骨头、挑重担子、动烫手山芋，为分公司发展积极拓展空间、汇聚动能、积累优势，推动分公司做大总量、做强质量、做优效益。按照领导班子分工，我分管综合办公室和技术与设备部，我坚持用制度管理人、按流程办事，坚持原则、严格把关，确保分管部门、分管工作圆满完成年度任务，取得新成绩、实现新突破，推动分公司各项工作有序开展、强力推进。

二是践使命强担当，勇于攻坚克难。作为项目公司经理，面对起伏的市场变化，我始终聚焦单位发展难点、痛点、堵点，直面“肠梗阻”，破解“老大难”，坚持重心向下，扎实开展打基础、蓄底气、利长远的工作。面对突发的新冠肺炎疫情，我带领干部职工直面矛盾不回避、困难面前不退缩，严格落实集团、环境公司及属地政府关于疫情防控的决策部署，积极落实相关要求，投入当地公共环境消毒等疫情防控工作中，全力保障了职工的生命健康安全和城市环卫工作正常运行，得到当地政府和市民一致好评，做到守土有责、守土尽责。广大干部职工思想状态稳定，上下一心，x公司运营平稳有序，x质量稳中有升，“x”品牌得到彰显。

三是打基础强主业，抓长远谋发展。本人以谋思路创新、持续发展为目标，不断抓基层打基础，强主业谋发展，努力夯实x公司的组织基础，强化人才队伍建设。结合公司发展及业务工作实际，完善制度机制，确立管理岗位，明确职责分工，建立架构。2022年x质量稳步提升，实现了x，同时在创国卫复审等国家级评审中得到上级单位及区政府的一致认可。

四是抓安全排隐患，筑牢安全防线。面对严峻的安全形势，我始终牢固树立红线意识和底线思维，遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，抓实抓牢安全生产工作。组织层层签订年度《安全生产责任书》，将安全生产目标、指标层层分解到分管领导、各职能部门、一线班组和员工个人。针对安全隐患类别逐一排查，各类隐患“定人定责、定整改措施、定整改完成时间”，确保安全生产大检查活动得到落实。通过开展“安全生产月”、安全生产大检查、应急防火演练、安全宣传教育培训等活动，强化安全操作规程、x安全防范、应急救援等方面知识的宣贯，不断提高职工安全意识。x年x公司无任何安全责任事故发生。

五是抓班子带队伍，凝聚发展合力。我聚焦单位发展需要，把加强人才培养作为重中之重，不断深化人才队伍建设，加大优秀年轻干部选任力度，精心组织，严格把关，畅通干部能上能下渠道，积极为想干事、能干事的优秀干部搭建平台，让不想事、不干事的干部受到警示。结合单位工作需求，及时招聘专职人员，补充新鲜血液，健全公司领导班子，坚持班子成员之间分工不分家，齐心协力，齐抓共管，确保x公司经营管理工作顺利推进。

（二）制度执行情况

一是深入学习，做到令行禁止。一年来，我能及时学习传达中央、北京市x、集团和环境的重要指示精神，坚决贯彻落实上级的各项决策部署，牢固树立大局意识、规矩意识等，能够坚持依规决策、依规办事、依规管理。

二是健全制度，规范权力运行。制定下发《x公司职工考勤休假管理办法》、《x公司培训管理办法》、《x公司通讯费管理办法》等制度，为公司科学决策、规范决策提供了有力的制度保障。

三是狠抓落实，强化制度执行。本人认真研究党建、企业管理相关制度，在制度执行上不打折扣、不搞变通，牵头抓好贯彻落实，在决策中坚持民主集中制原则，坚决执行“三重一大”决策制度，规范决策议事流程，始终自觉接受党组织和职工群众的监督。