审计机关党组织建设经验交流材料

近年来，市审计局须应形势发展要求，积极创建学习型机关，建设学习型党组织，通过建机制，搭平台，明确定位，整体推进，改进方法，加强领导，科学引导审计人员学知识、长才干、坚持走好“人才强审”之路。遵循《条例》基本规章，认真抓好基层党的思想建设、组织建设和作风建设，不断建立健全党建工作机制，在融入中做文章，在方式上谋发展，在创建上下工夫，创新机关党建工作新格局。

一、打牢一个基础，建立健全教育引导体系

一是把思想建设作为学习型党组织建设的根本任务来抓，着力加强理论武装，增强理想信念。

二是注重引导广大干部从全局和战略的高度审视学习的重要性，深刻认识学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。

三是增强学习能力，自觉做到学以明志、学以养性、学以增智。

四是加强教育培训，对机关党组织和党员干部培训工作进行整体规划，制定年度培训计划，增强教育培训的针对性，建立健全“岗位培训＋专家讲座＋网络普及”模式，多层次、多渠道开展培训，努力提高党员干部查核问题能力、计算机应用能力、组织协调能力、文字表达能力和工作创新能力。

二、强化一个重点，建立健全管理体系

一是把制度建设贯穿于增强学习型党组织建设活动的各个层面。创建学习型党组织，不是个人学习的简单相加，更重要的是强调团队学习的整体效能，提高团队核心竞争力，产生可持续绩效的共同学习。其核心在于形成党组织的整体思考能力。在完善党员学习制度，我们提出了各党支部“每月一讲”主题，并结合思想和审计工作实际，带着问题学习，采取集中学习、网上交流、开设论坛、参加培训、个人自学等形式，注重营造平等和谐的学习研究氛围，强化党员干部的亙动意识。

二是通过亙相学习、交流信息、展示成果、分折辩论、研究对策、总结经验，产生集合效应和竞争效应，变知识的自我拥有为共同拥有，营造知无不言、言无不尽的平等交流环境，实现知识、经验、信息和创意共享，变自学“独奏曲”为集体“交响乐”，从而提高整个团队的创造力和战斗力。xx年审计局参加全国地方政府性债务审计，以发扬团队的创造力和战斗力出色完成任务被国家审计署授予“集体三等功”。

三是完善党内民主生活制度，把机关党建工作考核纳入全局目标绩效考核体系，在建设学习型党组织中，注重坚持集体领导原则，严格依据政策法规议事决策。

三、完善一个机制，建立健全日常监督体系