【金刚钻系列】139期—在退役军人工作会上的讲话汇编（18篇2.9万字）

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“金刚钻”系列第139期

在退役军人工作会上的讲话汇编

1.在全省退役军人安置改革工作会上的讲话

2.在全市退役军人安置工作会上的讲话

3.在全旗退役军人工作会上的讲话

4.在全县退役军人志愿服务工作部署会上的讲话

5.在全县退役军人工作会上的讲话

6.在全国退役军人工作会上的讲话（摘要）

7.在全省退役军人工作会上的讲话（摘要）

8.在全省退役军人工作会上的讲话（摘要）

9.在全省退役军人工作会上的讲话（摘要）

10.在全市退役军人工作会上的讲话（摘要）

11.在全市退役军人工作会上的讲话（摘要）

12.在全市退役军人工作会上的讲话（摘要）

13.在全市退役军人工作会上的讲话（摘要）

14.在全市退役军人工作会上的讲话（摘要）

15.在全市退役军人工作会上的讲话（摘要）

16.在全市退役军人工作会上的讲话（摘要）

17.在全市退役军人工作会上的讲话（摘要）

18.在退役军人事务部工作会上的讲话（摘要）

全省退役士兵安置改革工作会议，是经省政府同意召开的，主要任务是学习贯彻中央关于退役士兵安置改革的重大决策，安排部署我省退役士兵安置改革任务，十分重要。下面，为抓好此项工作讲四点意见。

一、统一思想，充分认识退役士兵安置改革的重大意义

退役士兵安置改革，是适应社会主义市场经济发展要求，以新的理念、思路、措施，解决安置矛盾与问题的深刻变革，事关退役士兵切身利益，事关国防和军队建设，事关改革发展稳定大局，全省各级政府、各部门、各企事业单位要讲政治，自觉把思想和行动统一到中央的决策部署上来，把退役士兵安置改革工作摆到更加突出的位置，加强组织领导，克服矛盾困难，积极创造条件，狠抓工作落实。改革开放以来，我省的退役士兵安置工作，按照全国总体部署和安排，在省委、省政府的正确领导下，各级党委、政府和军地有关部门共同努力，坚持和谐发展、坚持依法行政、坚持与时俱进、坚持服务国防和军队现代化建设，在改革创新中谋发展，取得了很大成绩。但是随着国家和军队相关制度、体制、机制改革的不断深入，退役士兵安置工作遇到了许多新情况、新问题，主要表现在四个方面：一是安排工作岗位难落实。政府调控能力逐步减弱，大量城镇退役士兵由政府指令性安排工作与人力资源市场配置的矛盾越来越突出，已难以适应市场经济发展的要求。二是城乡有别、待遇不一致的“二元”安置政策，难以适应城乡一体化发展的趋势，现行安置政策逐渐失去了运行基础。广大适龄青年特别是农村青年参军入伍的积极性和现役士兵安心服役的积极性受到影响，难以适应国防和军队建设的要求。三是自谋职业补助经费保障难。城镇退役士兵自谋职业补助经费主要由地方财政负担，没有体现国防义务均衡负担原则，特别是经济欠发达地区的财政支付能力越来越困难。四是扶持就业政策不够完善。由于促进就业、教育培训等政策制度尚不健全，退役士兵自主就业能力较弱、就业面较窄、就业率较低。这些问题，影响和制约了退役士兵安置工作的落实，引起了各级领导和社会各界的高度关注，各方面要求改革的呼声越来越高，探索一条适应我国社会主义市场经济体制的安置政策改革之路势在必行。

第一，退役士兵安置改革，是实现科学发展，全面建设小康社会的迫切需要。通过改革计划经济时期形成的安置工作机制与政策，能够解决安置工作与市场经济发展不相适应的矛盾，促进社会主义市场经济体制不断完善。退役士兵在部队经过长期的培养锻炼，具有良好的综合素质和意志品质，无论过去、现在还是将来，始终是全面建设小康社会的重要力量。这次改革，实行退役士兵城乡一体安置，有利于适应统筹城乡发展；将安置待遇与士兵服役贡献挂钩，有利于体现公平公正；出台免费教育培训、免试就读中等职业学校、报考普通高等学校等方面的优惠政策，有利于退役士兵掌握一技之长，提高就业能力。这将进一步激发退役士兵投身国家现代化建设的热情，为国家经济建设输送更多人力资源，推动经济社会又好又快发展。

第二，退役士兵安置改革，是建设强大国防、促进军队发展的必然要求。加强国防和军队建设是国家的根本利益所在，是人民的根本利益所在。军队是国防建设的主体，士兵是军队建设的基础。这次改革出台了现役军人待遇和退出现役安置方面若干优惠政策，这对于吸引适龄青年特别是高素质青年积极报名、踊跃参军可以起到鼓励作用；对现役士兵安心服役、献身国防可以起到激励作用；对退役士兵实现就业创业、解除后顾之忧可以起到促进作用，进而有力地推动国防和军队现代化建设。

第三，退役士兵安置改革，是坚持以人为本、更好地维护退役士兵权益的现实需要。这次改革前，由于受计划观念、陈旧做法等因素的影响，城乡退役士兵待遇差别大、保障项目少，对城镇退役士兵安置周期长、落实岗位难，对农村籍士兵政策优惠少、优待标准低。改革后，国家建立士兵退役金制度，实行城乡一体安置，完善扶持退役士兵就业创业和社会保险等政策，健全安置保障办法，加大经费投入力度，可以使退役士兵更好地享受改革发展成果，合法权益得到更好的保障。

第四，退役士兵安置改革，是加强军政军民团结、密切军民关系的需要。通过改革，有利于继承和发扬拥军优属、拥政爱民的优良传统，促进社会和谐稳定，推动军民融合发展。

全国人大常委会对《中华人民共和国兵役法》进行了修正，国务院、中央军委颁布了《退役士兵安置条例》，这标志着我国与社会主义市场经济体制相适应的退役士兵安置制度体系已经建立，退役士兵安置工作已进入了新的历史阶段。这次退役士兵安置改革，是党中央、国务院、中央军委审时度势，立足国情军情，兼顾现实与长远而做出的重大决策，意义重大，影响深远。各级政府、各单位、各部门一定要站在战略和国家全局的高度，深刻理解退役士兵安置在党和国家工作大局中的地位，充分认识这次改革的重大意义，切实做到服务国防和军队建设不讲条件，服从退役士兵安置改革大局不讲困难，确保退役士兵安置改革顺利实施。

二、执行政策，切实实现好维护好退役士兵合法权益

退役士兵安置改革，是退役士兵安置体制由适应计划经济体制向适应市场经济体制转轨的重大变革，是退役士兵安置制度建设史上的重要里程碑，政治性、政策性很强。全省各级政府、各单位、各部门要准确把握此次退役士兵安置改革的基本原则和核心内容。

首先，要吃透精神、把握实质。这次改革，涉及范围广，政策创新多，调整力度大。各级政府和相关部门的领导要认真研读法规文件，深刻领会改革要义，做到“三个把握”：一是要准确把握改革的根本目标，就是要建立具有中国特色的退役士兵安置制度体系，促进经济社会发展和军队现代化建设；二是要准确把握改革的三项基本原则，就是“体现优待、保障权益，与时俱进、开拓创新，积极稳妥、兼顾平衡”；三是要准确把握改革的四项核心内容，就是安置体制实现从适应计划经济体制向适应市场经济体制转变，安置制度实现从城乡有别向城乡一体转变，安置方式实现从单一指令性向多元化安置转变，安置保障实现从以地方为主向中央和地方共同负担转变。大家尤其要充分地认清，改革后城镇义务兵不再指令性安排工作，不是推向市场不管，而是在发给退役金后辅以教育、培训等优惠政策，帮助其提升素质，更好地实现稳定就业；安置经费由中央财政与地方财政共同负担，不仅仅是为了明确责任，也是更好地体现了国防义务均衡负担。对这一系列政策原则，一定要全面把握，这样才能保证改革的正确方向。

其次，要坚持政策、不打折扣。各地在贯彻落实新《条例》时，政策规定已经明确的，要坚持依据政策办事，不能讲价钱、讲条件；参照执行的，必须坚决贯彻落实，不能降低标准、随意变通。凡是需要地方和部门制定配套政策和实施办法的，要抓紧制定、及时完善；特别是安置保障经费务必要按照要求足额安排，并切实建立与经济社会协调推进的自然增长机制，让退役士兵及时分享经济社会发展成果。

再次，要研究新情况、解决新问题。这次新修订的《兵役法》和新颁布的《条例》，对退役士兵安置工作的大政方针、主要内容虽然都作了明确规定，但具体如何操作，还需要进一步细化；这次改革，虽然取消了城镇义务兵和服役不满12年士官的安置资格，但仍保留了4类重点对象（满12年退役士官，平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的，因战致5－8级伤残，烈士子女）需政府安排工作的规定，政府指令性安排工作的人员数量虽然大幅减少了，但由于这部分人员服役时间长、贡献大，对安置的要求却提高了，等等。对这些问题，各地区、各有关部门要在贯彻落实中深入思考，认真研究，拿出对策，坚决处理好。特别要抓紧制定退役士兵安排工作落实岗位的具体办法和自主就业退役士兵地方经济补助标准及发放办法。各市（州）、县（市、区）要由政府牵头，民政、财政、编制、人力资源、发改委、国资委等部门共同参与，根据各自职责职能，主动工作，积极协调，形成合力，努力做好退役士兵安置工作。全省退役士兵安排工作落实岗位的具体办法和自主就业退役士兵地方经济补助标准及发放办法，由省复员退伍军人和军队离休退休干部安置领导小组牵头，有关部门共同参与，尽快制定下发执行。

三、带着感情，切实把党和政府的关怀落实到退役士兵身上

退役士兵在部队服役期间，是军队最基层、第一线的战斗员，是军队履行使命、完成任务的具体执行者。无论是战争年代还是和平时期，在急难险重的紧要关头，他们总是冲锋在前。无数事实证明，不管多大的灾难，只要有我们的子弟兵在，人民群众就安心，党和政府就放心。他们退出现役后，各级政府、各单位部门要带着责任做工作，带着感情抓落实，一定要认真履行职责把他们安置好。目前，国家还不十分富裕，社会保障水平还不高，但我们对退役士兵的感情不能薄，关爱不能少，拥军优属的传统不能丢。

一方面，要满怀感情地在解决退役士兵现实困难上下功夫。要针对部分退役人员生活难、医疗难、住房难等问题，通过继续实施“关爱功臣”行动、节日走访慰问、发动社会力量捐助钱物等途径，务必使这些退役人员的生活得到进一步改善，真正把对退役人员的体恤之情渗透到工作环节中去，让他们充分感受到组织的温暖和关怀。

另一方面，要满怀感情地在谋求退役士兵长远利益上做文章。

要着眼提高退役士兵就业竞争能力，深入贯彻落实国务院、中央军委和省政府、省军区关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知精神，完善具体办法，落实配套资金，科学组织实施，确保有愿望的退役士兵都能够参加培训，并能够通过培训促进就业。

要着眼解除退役士兵后顾之忧，按照规定将他们纳入相应的基本养老、基本医疗和失业保险体系，兑现军龄视同缴费年限等优惠政策，及时办理军地相关保险接续手续，确保无缝衔接、有效落实。要根据国家有关规定，帮助退役士兵创业立业，认真落实个体经营税收减免、小额担保贷款扶持、从事微利项目财政贴息、承包农村土地等优惠政策，确保他们施展才华有舞台、聪明才智尽发挥、人生价值能展现。

四、落实责任，切实把退役士兵安置改革各项工作任务落到实处

退役士兵安置改革，工作环节多、涉及范围广、落实任务重、要求标准高。全省各级政府、各有关部门一定要牢固树立责任意识，切实按照职责分工主动作为，扎实工作，狠抓落实。

一要加强组织领导。全省各级政府、各有关部门的主要领导要切实履行第一责任人的职责，遇到重大问题亲自抓，敏感热点问题亲自解决，棘手问题亲自协调处理；分管领导要靠前指挥，及时协调解决工作中遇到的具体问题，抓好各项工作落实。有关部门要按照责任分工，各司其职，各负其责，密切配合，切实把退役士兵安置改革各项工作落到实处。要把退役士兵的满意程度、合法权益的保障程度、改革政策的落实程度、遗留问题的解决程度，作为检验工作的标准，周密部署，精心组织，狠抓落实，切实让党和政府满意、部队满意、退役士兵满意、人民群众满意。

二要搞好宣传教育。要充分利用各种新闻媒体，采取灵活多样的形式，广泛深入地宣传退役士兵安置改革的必要性、重要性、紧迫性，宣传改革的总体目标、基本精神、主要内容，宣传改革中的有益经验和成功做法，宣传各行各业优秀退役士兵的先进事迹，努力形成拥护改革、支持改革、参与改革的良好舆论氛围和社会共识。通过媒体宣传、开展讲座、业务培训，使退役士兵安置改革家喻户晓、深入人心。

三要理清工作思路。重点要围绕解决制约和影响组织实施的关键问题，对照新旧政策文件，逐条逐项理清改革的内容，看哪些作了调整、哪些作了完善、哪些是新的规定，理清改革任务的核心和重点，理清各项工作、各个环节的轻重缓急，切实做到心中有数。要继承发扬以往工作实践中形成的成功做法，借鉴其他领域推动改革组织实施的有益经验，紧密结合自身特点创新工作方法，切实把工作思路理清晰，把程序步骤搞明白，把措施办法定科学。按照“属地管理、分级负责”的原则，建立目标责任制，把安置改革每一项工作的任务、责任主体、完成时限分解落实到具体部门、具体层级、具体人头，确保每个环节有人抓、每件事情有人办。

四要强化督促指导。对推进自主就业退役士兵教育培训、落实安排工作退役士兵岗位、加快伤病残退役士兵接收安置等工作，要针对其特点规律，采取日常督导、定期督导、专项督导等形式，加强督促检查和现场指导。要及时掌握改革实施中遇到的矛盾和困难，适时研究提出完善措施，全面稳妥有序有力推进改革。

五要确保平稳推进。要准确把握政策界限，新的《条例》规定，2011年11月1日《条例》施行之后入伍的士兵一律实行新政策，2010年（含）之前入伍且2011年（含）之后退出现役的士兵，根据本人自愿，可以选择执行新政策，也可以选择执行老政策，确保了改革前后安置政策无缝衔接。根据规定，《条例》施行前已经退役的城镇退役义务兵、转业士官，以及施行前入伍、施行之后退役且本人自愿选择执行入伍时安置政策的城镇退役义务兵、转业士官，都执行安排工作与自谋职业相结合的安置政策，各地一定要准确把握，严格执行。当前和今后一段时间，是新老《条例》的过渡时期，可能会出现部分退役义务兵和转业士官到各地党委、政府和军队上访，反映新老《条例》执行前后待遇标准不一致、相互攀比的问题，各地一定要以高度的政治责任心和责任感，从维护社会稳定的大局出发，从服从党中央重大决策、支持党中央重大改革高度出发，按照中央信访联席会议办公室复员退伍军人问题工作领导小组下发的接谈口径，做好政策宣传和解释工作。教育广大退役士兵要继续保持和发扬人民军队的优良传统和作风，珍惜荣誉，自觉维护社会和谐稳定；讲政治、顾大局，正确认识当前就业和安置形势，积极支持改革，投身改革；体谅国家的难处，坚定战胜困难的信心，主动适应市场，有所作为。同时，各地还要建立健全军地信息沟通、形势研判、应急处置机制，妥善处置突发事件，确保安置改革平稳过渡。

退役士兵安置改革任务艰巨，时间紧迫，责任重大，使命光荣。希望大家以对党、对人民、对军队、对广大退役士兵高度负责的精神，统一思想认识，认真履行职责，加强组织协调，积极主动配合，狠抓工作落实，确保退役士兵安置改革在我省顺利实施，以实际行动贯彻落实党中央的重大改革，自觉为退役士兵服务，为国防和军队现代化建设服务，为国家改革发展稳定大局服务。

同志们：

刚才我们共同收听收看了全省退役士兵安置工作电视电话会议，应该说xx省长、xx副司令员都已经讲的很全面、很具体了。结合xx实际，我再强调三点意见。

一、肯定成绩，退伍士兵安置任务完成圆满

去年的退伍士兵安置工作我们做的总体不错，刚才我在典型发言当中也已经向全省做了汇报。去年的工作总体上来说可以用4句话16个字概括，那就是“领导重视、部门配合、程序规范、多方满意”。

一是领导重视。各级、各部门把退役士兵安置工作作为一项政治任务，摆在突出位置，列入重要议事日程。市县两级对退役士兵安置都提出了明确的要求，累计拨付4600多万元，保证了各项工作的有效落实。

二是部门配合。相关部门各司其责，密切协作，形成了安置工作合力。政府目标办把退役士兵安置列入县（市）、区目标考核；政府督查室加大了对退役士兵安置的督查力度；民政、编办、人社等部门合理编制安置计划；财政部门保证了安置经费的足额到位；教育部门积极整合培训资源，搭建退役士兵职业教育和技能培训的平台；纪检监察部门进行了全方位的监督检查，维护了退役士兵安置工作的廉洁高效。

三是程序规范。年初，市政府印发了《关于做好冬季退役士兵接收安置工作的通知》，对2012年冬季的退役士兵，安置对象、原则、程序、责任、奖惩等都作了具体规定，在安置过程中，各个方面严格按程序宣传、按程序培训、按程序安置、按程序公开，安置工作有条不紊，全面维护了退役士兵的合法权益。

四是多方满意。由于领导重视、部门配合、措施得力，去年的安置工作，达到了军队满意、政府满意、社会满意、退役士兵和家庭满意的效果。

目前，我市退役士兵安置工作虽然取得了很多成绩，但也存在不少困难与问题。一是重点安置对象的岗位落实还有许多现实困难；二是部分单位对这项工作还不够重视，存在设置障碍，推诿扯皮，拖延安排上岗的现象；三是少数安置对象的工资、福利待遇没有得到有效的保障，存在隐性失业的问题；四是个别单位还存在部门和地方保护主义，只接收本系统的子弟，不愿意承担社会责任。这些问题，都需要我们在今后的工作中认真地加以解决。

二、强化措施，扎实做好今年的退役士兵安置工作

退役士兵安置工作，关系到国防建设的稳固，关系到军政军民的团结，更关系到改革发展稳定的大局。我市部分21核基地、越战老兵等退役群体多次到市、赴省、甚至赴中纪委巡视组河南驻地集体上访，最近几天这些群体还是有些行动，这些现象都警示我们，如果安置政策得不到很好落实，优抚对象得不到很好的保障，将会给社会带来长期的不稳定因素。2014年是深入推进退役安置方式转变之年，义务兵退役安置方式由政府指令性安置为主转变为政府扶持就业为主，能不能顺利实现这个重大转变，将极大地考验我们的能力和水平。

一是要认真做好政策宣传，提高落实政策的自觉性。新修订的《中华人民共和国兵役法》、《退役士兵安置条例》已经实施两年多了。期间，国务院、中央军委相继下发了职业教育、技能培训、教育资助等一系列文件，民政部也组织编印了安置政策释义和安置政策100问，省、市也相继出台了相关的配套政策。刚才xx省长就4条政策专门做了明确解读。但从实际情况看，大部分群众，包括退役士兵本人和家属，对这些政策的理解也不是很清楚，政策的社会普及率还比较低。因此，我们要进一步加大安置政策的宣传力度，提高政策的知晓率。这几年，我们采取了进村入户向退役士兵及其家长发放公开信和政策宣传册等形式，都起到了很好的效果，要继续坚持这个有效做法。不仅如此，我们还要充分发挥网络、广播、电视、报纸等媒体的作用，切实把安置政策宣传好。只有政策宣传到位了，群众理解了，才能有利于政策的落实，才能有利于矛盾和问题的解决，才能实现群众看得见的公平，进而赢得群众的理解和支持。

二是要扎实做好教育培训，提高退役士兵就业竞争力。做好退役士兵职业教育和技能培训工作，是实现退役士兵就业的基本途径。我们市（县）两级党委政府要高度重视，为退役士兵培训创造条件。各级民政部门要发挥牵头作用，按照“政府主导、个人自愿、城乡一体、免费参加”的原则，做好组织协调工作。要充分利用我们xx院校多、师资力量雄厚的优势，健全规章制度，创新体制机制，借力推进退役士兵免费教育培训工作，提高退役士兵就业竞争力。人社、教育、财政等部门，要通过政府购买服务等方式，最大限度满足退役士兵接受各类职业教育和技能培训的需求，一定要确保退役1年内的自主就业士兵能够免费参加教育培训。把促进稳定就业作为退役士兵教育培训工作的出发点，建立健全退役士兵教育培训目标考核体系，增强教育培训机构能力建设，切实提高培训的质量。鼓励职业教育、技能培训机构和有条件的企业承担教育培训任务，积极开展退役士兵创业培训，扶持退役士兵创业。教育部门要落实退役士兵高考加分和大学生士兵复学优待等优惠政策，提供自主就业退役士兵入学深造的机会。退役士兵教育资助和培训补贴制度，体现了党和政府对退役士兵的关心关爱，也是一项民生工程，市县两级政府和涉及到的有关部门要把这项政策用实用好，决不能摆形式搞应付。要按照“士兵点菜，政府买单”的要求，不能硬性规定退役士兵学什么不学什么，县里组织不了的培训科目，可以申请来市里培训。目前，个别县（市）不按培训的要求和时限，随意设定培训科目，任意缩短培训时间，这既不严肃，也不负责，必须坚决予以纠正。

三是要大力扶持自主就业，提高退役士兵创业积极性。以创业带动就业，是实现退役士兵就业安置转型的关键之举。市、县两级要不断研究和完善扶持创业的具体政策，最大限度地让利于退役士兵。鼓励有创业要求、具备创业条件的退役士兵自主创业，对退役士兵从事个体经营或者领办项目，按照优惠政策，依法扣减营业税、城建维护税、教育费附加和个人所得税。今年3月份，市人社局、市民政局共同组织了退役士兵专场招聘会，引起了很大反响，应该说效果很好，省、市等多家媒体都进行了报道，我们要好好总结经验，继续坚持这些好的办法措施、提供好的平台。

三、明确责任，确保安置任务圆满完成

做好退役士兵的安置工作是法律赋予我们的责任和义务。各级、各部门、各单位一定要带着感情抓安置，带着责任抓安置，带着良心抓安置，尽最大努力将退役士兵安置好，实现今年的安置目标。

一要提高认识。退役士兵安置和军队建设息息相关，关系到现役士兵能否安心服役，关系到军队可持续发展，关系到军政军民的团结。刚才省军区xx副司令员介绍安置形势时也讲到，目前人民军队面临多样化的任务，而且任务越来越重，把这些为国防建设作出贡献的退役军人安置好，是我们各级党委政府的国家担当。要切实加强对退役士兵安置工作的领导，要把退役士兵安置工作纳入重要议事日程和党政“一把手”的政绩评价体系，及时研究解决重大问题，做到思想上高度重视、工作上认真落实、组织上强力支持、经费上足额保障，确保退役士兵安置工作顺利开展。

二要明确责任。各级、各部门、各单位要不讲条件、不讲价钱，不折不扣完成好退役安置这项政治任务。财政支付工资的各类工勤辅助岗位有空缺时，要首先用于接收符合岗位条件的退役士兵。在招录（聘）公务员、事业单位人员时，编办、人社等部门要安排一定比例用于招录（聘）符合条件的退役士兵。国有、国有控股和国有资本占主导的企业，在新招录职工时要拿出5％的工作岗位，在符合条件的退役士兵之间公开竞争，择优招录。刚才，xx省长讲了这是今年退役士兵安置工作的一项明确政策。严禁以劳务派遣等形式代替接收安置，切实保障安置退役士兵的待遇落实到位。

三要跟踪问效。省政府下发了《〈退役士兵安置条例〉实施办法》，明确对不履行国防义务，拒绝接收退役士兵的单位领导要取消各种评先资格，单位不能评为文明单位，是文明单位的要取消文明单位称号。我市总工会在审核五一劳动奖章和劳动模范资格时，就把所在单位是否完成退役士兵安置任务作为一项硬指标，这点就非常好。请问一个连国防义务都不愿意承担的单位或个人，怎么能够起到引领带头作用？同时，我们也要对接收安置退役士兵成绩突出的单位，按照有关规定予以表彰和奖励，对工作消极懈怠的，完不成任务的依法依规予以处理。

同志们，贯彻落实《退役士兵安置条例》，深入推进退役士兵安置制度改革，全方位做好退役士兵安置工作，对于巩固国防、稳定大局、服务经济，都具有重要意义。各县（市）、区，各部门、各单位要站在战略和全局的高度，充分认识退役士兵安置工作的重大意义，以高度负责的精神，认真履行职责，加强组织协调，以实际行动为国防和军队现代化建设服务，为改革发展稳定大局服务，为促进幸福xx和中原经济区强市建设，作出我们应有的贡献。

同志们：

这次会议，是机构改革以来，退役军人事务部门新组建之后，旗政府决定召开的一次非常重要的会议。刚才，xx同志的工作报告，工作安排全面具体，体现了国家、自治区、盟级的部署要求，贯彻了全旗经济工作会议精神，思路清楚、任务明确、重点突出、措施得力，我完全赞同，请各地、各有关部门认真抓好贯彻落实。

下面,我再强调几个方面的意见：

一、深化思想认识、强化使命担当，切实开好局起好步