优化营商环境专题组织生活会班子对照检查材料

优化营商环境专题组织生活会

班子对照检查材料

按照《关于召开优化营商环境“五查”问题专题组织生活会的通知》的要求，*班子认真学习了习近平总书记关于优化营商环境的重要论述和中央、省市区相关文件精神和部署要求，聚焦思想、履职、效能、纪律、作风等方面的突出问题，扎实开展自查自纠，深刻剖析问题根源，明确改进措施，现对照检查如下：

一、存在的问题和不足　　

（一）思想认识方面。一是面对区域发展你追我赶、异常激烈的发展大势，班子成员存在不求上进的自满心理，缺乏做好优化营商环境的责任感和紧迫感，没有站在全区大局去进行思考和研究，对全区面临的问题困难认识不足，没有以“慢不得、等不起、坐不住”的危机感、紧迫感和责任感，千方百计抓工作、时时刻刻思发展；二是学习自觉性不够，理论学习不扎实。虽然制定学习制度，但存在时紧时松的现象，理论学习不够深入、系统，班子成员常忙于业务工作，自学积极性不够高，学习时间不够充分、学习内容不够全面，缺乏静下心来仔细研读和深层次思考，带着问题学、深入思考学做得不够，未能做到系统、透彻地学习领会有关资料，未能真正达到学习目的。例如对各行业重大政策、先进经验、前沿理论、行业变化学习的不够、研究的不深。

（二）制度落实方面。开拓创新意识不强，在工作上因循守旧，思维固化，没有针对新形势创新工作思路、方法，尤其在督查方法、考评机制方面创新性不够，与新形势、新任务的要求还有一定差距。工作思路不够开阔，工作中遇到的实际困难，缺少破解办法，致使工作上存在畏难情绪。如虽然今年围绕项目建设、城区停车难、供热等问题虽然进行了认真调研，但对调研过程中发现的问题缺乏有针对性的思考和研究，提出的意见建议可操作性、科学性、指导性还需进一步提升。

（三）工作效能方面。一是调查研究不够深入，工作标准还不够高，在工作存在“两多三少”问题，即与领导干部接触的多，听部门汇报看材料多，同基层干部和农民群众交流谈心少，从基层掌握第一手资料少，认真地、细致地、具体地、有针对性地“解剖麻雀”式地调查研究更少。二是工作主动性和创新不够，在谋划督查调研工作中，还存在依赖区委、区政府安排和按部就班开展工作的现象。对一些新理论、新政策学习不够深入，导致谋划工作和创新能力跟不上当前发展形势需要。比如，主动对照业务工作进行谋划的少，工作开展过程中创新不足。